Mesh logo

Meshمنصة إدارة الأداء التي تناسب طريقة عملك

Mesh هي منصة لإدارة الأداء تجعل من السهل على الموظفين تحقيق الأهداف والحصول على تعليقات في الوقت المناسب ، خاصة في فرق العمل عن بعد. تبدو مثل Facebook ، وبدلاً من ملء نماذج الموارد البشرية المملة ، يعجب الموظفون بالآخرين ويعلقون على تقدمهم.

2020-08-20
Active
Early
S20
50
B2B
United States of AmericaAmerica / CanadaRemoteFully Remote
Mesh screenshot
المزيد عن Mesh

منصة تمكين الأداء | Mesh AI

ثورة أداء فريقك

الميزات الرئيسية

  • الأهداف / OKRs: محاذاة وتتبع الأهداف التنظيمية بسلاسة.
  • المراجعات و 360s: مراجعات الأداء الشاملة والتعليقات على 360 درجة.
  • 1:1: تسهيل اجتماعات فردية ذات مغزى.
  • التعليقات المستمرة: ملاحظات في الوقت الفعلي لتعزيز النمو.
  • المشاركة والنابض: قياس وتحسين مشاركة الموظفين.
  • مساعد التدريب بالذكاء الاصطناعي: تدريب شخصي مدعوم بالذكاء الاصطناعي.
  • مركز الدمج: الاتصال بأدواتك الحالية بسلاسة.

حالات الاستخدام

  • إدارة الأداء: تحسين كثافة الأداء العالي بنسبة تصل إلى 15%.
  • تتبع الأهداف: بناء الوضوح حول توقعات الأداء والتقدم.
  • تنمية المهارات: مهارات في الوقت الفعلي عبر Maven Recommend.
  • رؤى المدير: تقديم رؤى قابلة للتنفيذ للمديرين.
  • تشكيل العادة: إرشادات سياقية لتحسين عادات الأداء.

التسعير

توفر Mesh خطط تسعير مرنة مصممة لتناسب احتياجات مؤسستك. اتصل بنا للحصول على عرض سعر مفصل وحاسبة ROI لفهم القيمة التي تقدمها Mesh لفريقك.

الفرق

تم تصميم Mesh للفرق من جميع الأحجام ، من الشركات الناشئة الصغيرة إلى الشركات الكبيرة. منصتنا تسهل تركيز ومراقبة البيانات ، مما يجعل الحياة أسهل للقادة وأخصائيي الموارد البشرية. انضم إلى شركات مثل Rock Content و Pipefy في تحويل عمليات إدارة الأداء الخاصة بك باستخدام Mesh.