tEQuitable logo

tEQuitableتتمثل مهمة tEQuitable في إنشاء ثقافة عمل تناسب الجميع

تساعد tEQuitable الشركات على مواجهة والوقاية من التحرش. نحن منصة مستقلة ومُحكمة تُعنى بمعالجة قضايا التحيز والتمييز والتحرش في مكان العمل. نُقدم للموظفين منصة صوتية يمكنهم استشارةها دون خوف من الانتقام حول قضايا تتراوح من الإهانات الدقيقة والتخريبية إلى التمييز والمضايقة الصريحة. نُقدم للشركات البيانات والرؤى لتحديد القضايا النظامية، وتتبع اتجاهات السلوك، وتطوير توصيات قابلة للتنفيذ. تستخدم tEQuitable التكنولوجيا لجعل أماكن العمل أكثر عدلاً.

2017-11-03
Active
Early
W18
6
B2B
United States of AmericaAmerica / CanadaRemotePartly Remote
tEQuitable screenshot
المزيد عن tEQuitable

tEQuitable | ثقافة العمل التي تناسب الجميع

مقدمة

يهدف tEQuitable إلى أن يكون منصة مستقلة ومُحكمة تُعنى بمساعدة الشركات على خلق بيئة عمل آمنة وشاملة وعادلة. تتمثل مهمتنا في تمكين الموظفين، وتحديد القضايا النظامية، وتحسين ثقافة العمل من خلال استراتيجيات الوقاية الفعالة والتوصيات القابلة للتنفيذ.

الميزات الرئيسية

  • التبليغ السري: يمكن للموظفين الإبلاغ عن المشكلات والحصول على إرشادات مهنية من خلال منصة موثوقة ومُحكمة.
  • النظرة الثاقبة التي تعتمد على البيانات: تساعد البيانات المجمعة في تتبع اتجاهات السلوك وتحديد فرص تحسين الثقافة.
  • الإرشاد المهني: الوصول إلى خبراء مدربين للحصول على المشورة وخطط العمل المصممة لتناسب الاحتياجات الفردية.
  • تحديد القضايا النظامية: تحديد ومعالجة أشكال التمييز والمضايقة سواء كانت خفية أو علنية.
  • تحسين ثقافة العمل: تنفيذ استراتيجيات الوقاية الفعالة والتوصيات القابلة للتنفيذ لخلق بيئة عمل صحية.

حالات الاستخدام

  • تمكين الموظفين: توفير مساحة آمنة للموظفين للإبلاغ عن المشكلات دون خوف من الانتقام.
  • تقييم الثقافة: استخدام البيانات لفهم ومعالجة القضايا النظامية داخل المنظمة.
  • تقليل المخاطر القانونية: تقليل مخاطر الدعاوى القضائية من خلال معالجة القضايا قبل تصاعدها.
  • الاحتفاظ بالموظفين والمشاركة: تحسين الاحتفاظ بالموظفين ومشاركتهم من خلال تعزيز بيئة عمل داعمة وشاملة.
  • التنوع والشمول: تعزيز التنوع والشمول من خلال استراتيجيات وتوصيات محددة الهدف.

التسعير

توفر tEQuitable خطط تسعير مرنة مُصممة لتناسب احتياجات المؤسسات المختلفة. اتصل بفريق المبيعات للحصول على عرض سعر مُخصص يناسب حجم شركتك ومتطلباتها.

فرق العمل

فريقنا في tEQuitable مُكرس لخلق ثقافة عمل تناسب الجميع. نجمع خبراء في ثقافة العمل والعدالة والشمول لتقديم دعم وإرشاد شامل. تُدرب مهنيونا على التعامل مع القضايا الحساسة مع السرية والرعاية، مما يضمن شعور جميع الموظفين بالاستماع والتقدير.


للحصول على مزيد من المعلومات أو للتحدث مع فريقنا، تفضل بزيارة موقعنا على الإنترنت أو اتصل بنا مباشرة.