CandorIQإدارة القوى العاملة والتعويضات

CandorIQ: منصة إنفاق الموظفين

الطريقة الحديثة لإدارة الإنفاق رقم 1

الميزات الرئيسية

• بيانات المقارنة العالمية: استخدم بيانات شاملة في الوقت الفعلي أو دمج بياناتك من طرف ثالث.
• التنبؤ بالاستنزاف وتحليلاته: تحديد فرص الاحتفاظ بالمواهب ومخاطر الاستنزاف بشكل استباقي.
• دورة الاستحقاق: تنفيذ دورات الاستحقاق في أيام بدلاً من أشهر، مع توصيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي والتعاون في الوقت الفعلي.
• مكافآت الموظفين الإجمالية: بوابة مكافآت إجمالية قابلة للتخصيص بالكامل للموظفين.
• تخطيط القوى العاملة: اتخذ قرارات تنظيمية مدروسة باستخدام بيانات موثوقة للقوى العاملة.
• موافقات القوى العاملة: مركزية طلبات القوى العاملة وإعادة تعبئتها، مرتبطة بالميزانية.

حالات الاستخدام

• توظيف الاحتفاظ بأفضل المواهب: إنشاء فلسفة تعويضات إجمالية تنافسية يفهمها المرشحون والموظفون.
• تخطيط القوى العاملة ضمن الميزانية: التنبؤ بإنفاق الأشخاص باستخدام تحليل دقيق للتعويضات.
• التخطيط التعاوني: من تحديد ميزانيات الإدارات إلى تقديم عروض تنافسية، تلبي CandorIQ احتياجات جميع الفرق.

التسعير

تقدم CandorIQ خطط تسعير مرنة مصممة لتناسب احتياجات المنظمات المختلفة. اتصل بنا للحصول على عرض أسعار مخصص يناسب متطلباتك المحددة.

الفرق

تم تصميم CandorIQ لدعم أدوار الفريق المختلفة:

• رؤساء الأقسام: تبسيط تحديد الميزانية وتخطيط القوى العاملة.
• قادة المالية: ضمان امتثال الميزانية والكفاءة المالية.
• مديري الخطوط: اتخاذ قرارات مدروسة باستخدام البيانات والتحليلات في الوقت الفعلي.
• الموظفون والمرشحون: فهم وتقدير فلسفة التعويضات الإجمالية.

يساعد CandorIQ على دمج الأنظمة المتباينة في نظام أساسي واحد، مما يتيح ضبط تعويضات تعاونية سهلة للقوى العاملة. يساعد على تعاون قسم الموارد البشرية والمالية بشكل فعال، وضمان فعالية المنظمة والحفاظ على الميزانية ومشاركة الموظفين.