Unsaddlمزايا التعليم للقوى العاملة الحديثة

Unsaddl - مزايا التعليم للقوى العاملة الحديثة

مقدمة

يسهل Unsaddl عليك بدء الحصول على مزايا التعليم بسهولة وبأسعار معقولة خلال دقائق فقط.

الميزات الرئيسية

• مساهمات القروض الطلابية: يساهم صاحب العمل مباشرة في قروض الطلاب للموظفين.
• سداد الرسوم الدراسية: يعوض صاحب العمل الموظفين عن الدورات المعتمدة.
• إعادة تمويل قروض الطلاب: يمكن للموظفين التحقق من الأسعار وإعادة تمويل قروض الطلاب من ما يصل إلى 10 مقرضين وطنيين.
• مساهمات خطة 529: يمكن لصاحب العمل والموظفين المساهمة في خطط 529 للموظفين.

حالات الاستخدام

• اجتذاب و الاحتفاظ بالمواهب: يعتقد 65% من العمال أن تحسين المهارات الذي يوفره صاحب العمل أمر مهم للغاية عند تقييم وظيفة جديدة محتملة.
• التوظيف: عزز استراتيجية التوظيف الخاصة بك بمزايا تعليمية تنافسية.
• الاحتفاظ: تأمين التزام لمدة 5 سنوات من الموظفين بمساعدة قروض الطلاب.
• الفوائد الضريبية: يتم احتساب 5250 دولارًا سنويًا من سداد الرسوم الدراسية ومساهمات قروض الطلاب كدخل غير خاضع للضريبة للموظفين.

التسعير

اتصل بنا للحصول على خطط تسعير مخصصة تناسب احتياجات مؤسستك.

الفرق

يوفر Unsaddl عملية سلسة لدمج مزايا التعليم:

1. تصميم خطة: إنشاء خطة مع مزايا تعليمية تناسب القوى العاملة لديك.
2. مزامنة قائمة الموظفين: دمج قائمة الموظفين مع موجز ملف SFTP أو تحميل CSV.
3. تسجيل الموظفين: يقوم الموظفون بتسجيل الدخول واستخدام مزايا التعليم.

لوحات المعلومات

• لوحة معلومات صاحب العمل: إدارة ومراقبة مزايا التعليم.
• لوحة معلومات الموظف: الوصول إلى مزايا التعليم واستخدامها.

ميزات إضافية

• التحقق والموافقات: عملية مبسطة للتحقق من المزايا والموافقة عليها.
• المدفوعات: معالجة الدفع بكفاءة.
• اتصالات الرواتب ونظام موارد بشرية: تكامل سلس مع أنظمة الرواتب ونظام موارد بشرية.