HumandHumand crea comunidades digitales para empresas

Humand crea comunidades digitales para empresas, mejorando la comunicación interna, la cultura y los procesos de RR. HH. Con Mini Apps inteligentes para Intranet, chat, formularios, reconocimiento, aprendizaje y más. ¡Conecta a tu equipo y aumenta la productividad!

Plataforma de participación de los empleados

Flujos de trabajo impulsados por IA

Integración digital de empleados

Alternativas a Humand

Workhuman

Making work more human.

Humanly

Empoderamos a los equipos de contratación del mundo para que cultiven organizaciones comprometidas y de alto rendimiento ...

Engagedly

World’s most Adaptable & Connected Employee Experience Platform

Emploio

Employee growth driven by AI

inFeedo

IA conversacional para involucrar a los empleados remotos y predecir la rotación/el agotamiento

Motivosity

People-First Employee Recognition and Rewards

Innovatex

IA flexible para operaciones de recursos humanos y finanzas.

Workleap Officevibe

The Simplest Employee Experience Solution

Culture Amp

The market-leading employee experience platform

Betterworks

Enterprise Performance Management and Goal Software

DianaHR

Un profesional de RRHH impulsado por IA

Peoplebox

Herramienta OKR, de rendimiento y compromiso integrada con tus herramientas de trabajo

HiBob

The HR platform that powers productivity, engagement, and retention.

Workday

The AI-first platform for finance and HR.

eqtble

Convertir los datos de RR. HH. en información procesable

Humand

Humand es una solución integral para administrar los recursos humanos, la cultura y la comunicación interna dentro de las empresas. Fomenta la participación de los empleados, reduce los costes y aumenta la productividad.

Aspectos destacados del producto

Característica 1: Mejora la comunicación interna a través de una red social interna.
Característica 2: Gestiona los periodos de vacaciones y las vacaciones.
Característica 3: Analiza los datos para medir el impacto de la comunicación y dirigir la toma de decisiones.

Casos de uso

Caso de uso 1: Mejora la comunicación interna entre los empleados.
Caso de uso 2: Gestiona las vacaciones y las licencias.
Caso de uso 3: Analiza los datos de los empleados para medir el impacto de los programas de formación.

Público objetivo

Humand se dirige a empresas de todos los tamaños que buscan mejorar la comunicación entre sus empleados y administrar las tareas de RR. HH. de manera eficiente.