Floatpays es una plataforma de acceso a salarios a pedido que ayuda a los empleados a acceder, gastar, ahorrar y administrar su dinero. El problema que resolvemos es que más del 75% de los 12 millones de empleados sudafricanos se quedan sin dinero antes de fin de mes, el 52% de ellos termina pidiendo dinero prestado para sobrevivir. Los préstamos informales son la única opción para la mayoría de los prestatarios, con tasas de interés de entre 30 y 50%. La historia es la misma en la mayoría de los países africanos, donde los préstamos para el día de pago/microcréditos se han convertido en la norma entre los trabajadores de bajos ingresos. Las características de nuestra aplicación incluyen educación financiera, una herramienta de planificación de presupuestos, acceso a efectivo y compras de vales, todo a partir de salarios ganados pero no pagados. Actualmente estamos trabajando en un producto de ahorro para promover la resiliencia financiera a largo plazo. Lanzamos nuestro producto en Sudáfrica en julio de 2020 y planeamos ampliar nuestro alcance a otros países africanos en 2022 y más allá.
Floatpays es un beneficio innovador para los empleados diseñado para mejorar el bienestar financiero en el lugar de trabajo. Al proporcionar acceso a los salarios ganados a pedido, ahorros vinculados al pago, educación financiera y herramientas prácticas, Floatpays ayuda a los empleados a administrar sus finanzas personales de manera más efectiva.
Floatpays ofrece planes de precios flexibles adaptados a las necesidades de diferentes organizaciones. Contáctenos para solicitar una demostración y obtener un presupuesto personalizado.
Floatpays está diseñado para apoyar a los equipos en todos los niveles dentro de una organización. Al ofrecer beneficios de bienestar financiero, puede mejorar su propuesta de valor para los empleados y crear una fuerza laboral más comprometida y productiva.
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