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VincoRetener empleados en América Latina a través de la educación

Vinco ayuda a las empresas de América Latina a pagar por la educación en línea de los empleados de cuello azul. Lo hacemos conectando a los empleados con programas accesibles (como la escuela secundaria, la universidad y los cursos de idiomas) y, a su vez, mejorando la retención de empleados en al menos 2x.

2021-07-01
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Más sobre Vinco

Vinco | Plataforma de capacitación y beneficios educativos para la retención laboral

Introducción

Vinco es una plataforma innovadora diseñada para mejorar la retención y productividad de los equipos de trabajo a través de programas educativos de alta calidad. Como Empresa B Certificada, Vinco se compromete a cumplir con altos estándares de impacto social y medioambiental.

Key Features

  • Calidad: Programas preseleccionados de la más alta calidad para colaboradores y empresas.
  • Flexibilidad: Formatos y modalidades flexibles para cumplir las necesidades del adulto trabajador.
  • Variedad: Amplia oferta educativa escolarizada y de educación continua, toda con validez oficial.
  • Accesibilidad: Programas con precios accesibles y esquemas de co-pago entre empresa y colaborador.

Use Cases

  • Retención Laboral: Aumenta la retención de tus colaboradores invirtiendo en su educación.
  • Desarrollo de Competencias: Desarrolla habilidades claves para tu empresa.
  • Cumplimiento de Objetivos ODS: Utiliza la educación como una inversión estratégica para cumplir con objetivos de desarrollo sostenible.
  • Crecimiento del Talento: Apoya el crecimiento de tu talento clave.

Pricing

Vinco ofrece programas con precios accesibles y esquemas de co-pago entre empresa y colaborador, adaptándose a las necesidades y presupuestos de cada organización.

Teams

Vinco colabora con más de 100 empresas activas y ha impactado a más de 1,200,000 colaboradores. Con una tasa de retención 2.7 veces mayor, Vinco se posiciona como un aliado estratégico en el desarrollo y retención del talento.

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