CompUpConstruyendo un gráfico de compensación para ayudar a las empresas a optimizar el gasto en personas

CompUp - Revolucionando la Gestión de la Compensación

Introducción

CompUp es la primera y más grande plataforma de referencia de compensación de la India diseñada para startups financiadas. Nuestra misión es permitir que las empresas ejecuten estrategias de compensación de clase mundial que atraigan y retengan a los mejores talentos de manera eficiente y equitativa.

Características clave

• Gestión de la compensación: Transforme su filosofía de recompensas en una estrategia de recompensas bien ejecutada.
• HireSure.ai: Cree ofertas atractivas y flujos de trabajo de compromiso que a los candidatos les encantarán.
• Comparación de la compensación: Acceda a datos de compensación en tiempo real para saber cuánto pagar a su talento.
• Declaración de recompensas: Ayude a los empleados a comprender y visualizar mejor su compensación.
• Análisis de personas: Maximice la salida organizacional con decisiones de personas basadas en datos (próximamente).

Casos de uso

• Planificación de la evaluación: Optimice la remuneración de los empleados con estrategias y herramientas avanzadas de planificación de la compensación.
• Estructuración de salarios: Personalice las estructuras salariales para maximizar el potencial de ingresos y la satisfacción laboral.
• Previsión presupuestaria: Prevea los compromisos financieros con la previsión presupuestaria intuitiva.
• Perspectivas del mercado: Manténgase por delante de la competencia con información procesable del mercado.
• Análisis de acciones y equidad salarial: Logre la equidad salarial y la transparencia para aumentar la puntuación de Net Promoter Score (eNPS) de los empleados.
• Flujo de aprobación de la compensación: Agilice los procesos de aprobación de la compensación.
• Comunicación de ofertas: Mejore las experiencias de los candidatos con herramientas de comunicación de ofertas efectivas.
• Compromiso de los candidatos: Impulse la adquisición y retención de talentos con funciones de compromiso integrales.
• Integración perfecta: Simplifique la integración de nuevos empleados para una transición fluida.
• Carta de recompensas totales: Brinde un valor integral a los empleados con cartas de recompensas totales personalizadas.
• Experiencia de oferta digital: Modernice su proceso de contratación con una experiencia de oferta digital fácil de usar.
• Cartas de evaluación: Reconozca y motive a su fuerza laboral con cartas de evaluación oportunas.

Precios

CompUp ofrece una gama de planes de precios diseñados para satisfacer las necesidades de las startups y las empresas. Póngase en contacto con nosotros para solicitar una demostración y obtener una cotización personalizada en función de los requisitos de su organización.

Equipos

CompUp cuenta con la confianza de más de 500 startups y empresas líderes. Nuestra plataforma está diseñada para apoyar a varios interesados, incluidos los profesionales de RR. HH., los reclutadores y los gerentes de compensación, para que funcionen sin esfuerzo y de manera eficiente. Nuestro equipo se dedica a transformar los métodos convencionales de planificación y gestión de la compensación dentro de las organizaciones.

¡Listo para revolucionar su gestión de compensación? ¡Comience con CompUp hoy!