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DiscloPlataforma de gestión de divulgaciones de salud y adaptaciones

Disclo es el primer software para que los empleadores recopilen, verifiquen y gestionen las divulgaciones de salud y las solicitudes de adaptaciones de los empleados (cumpliendo con HIPAA y SOC2, por supuesto). Ayudamos a los empleados a asegurar las mejoras y protecciones que necesitan para tener éxito en sus carreras sin tener que revelar su condición médica subyacente a su empleador. Nos ocupamos de la recopilación de esos datos, la verificación, la gestión segura de los datos y mucho más. Utilizando nuestro sistema de verificación médica pendiente de patente, Disclo valida que la solicitud de adaptación de un empleado es legítima y necesaria, interactuando directamente con los proveedores médicos, para que los gerentes de recursos humanos puedan concentrarse en lo que hacen mejor. Ayudamos a las empresas a mantenerse en cumplimiento con las directrices de la EEOC, la ADA y la HIPAA.

2022-05-05
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Más sobre Disclo

Plataforma Disclo | Plataforma de automatización de adaptaciones para la ADA

Agilice su cumplimiento con la ADA

Disclo es una plataforma tecnológica centrada en el ser humano diseñada para estandarizar y automatizar las decisiones de adaptación en el lugar de trabajo, mejorando el cumplimiento de la ADA e impulsando la satisfacción de los empleados.

Características clave

  • Solicitudes de adaptación automatizadas para la ADA: Verificación automática de las condiciones médicas para las solicitudes de adaptación de los empleados.

  • Integraciones HRIS: Integración fluida con su pila de tecnología de RR. HH. existente.

  • Cumplimiento con HIPAA: Gestione todas las solicitudes en una plataforma segura y compatible.

  • Panel de análisis: Rastrea las tendencias e identifica las brechas dentro de tu organización.

  • Gestión integral: Recopila, gestiona y rastrea las solicitudes de adaptación en un solo lugar.

Casos de uso

  • Regreso a la oficina: Navega por las adaptaciones de RTO con facilidad.
  • Embarazo: Apoya a los padres primerizos en tu equipo.
  • Salud mental: Prioriza las necesidades de salud mental de tus empleados.
  • Generación Z: Comprende el estilo de trabajo de la última generación.
  • Asesoría legal: Mitiga el riesgo legal y protege a las organizaciones.

Precios

Automatiza los procesos de la ADA por menos con Disclo. Nuestro modelo de precios está diseñado para proporcionar soluciones rentables para organizaciones de todos los tamaños, asegurando el cumplimiento sin afectar tu presupuesto.

Equipos

Disclo está diseñada para equipos diversos, incluidos:

  • Líderes de diversidad y ERG: Avanza el DEI con una adaptación a la vez.
  • Beneficios de RR. HH: Reduce la carga administrativa y ahorra en costos.
  • Operaciones de personas: Aumenta la productividad y la eficiencia operativa.
  • Asesoría legal: Mitiga el riesgo legal y protege a las organizaciones.

Descubra cómo Disclo puede transformar el enfoque de su organización hacia las adaptaciones de la ADA. Reserve una demostración hoy y vea la plataforma en acción.