Modus | La Plataforma de Datos de Personas

Gestión de la plantilla para ahorrar costes a medida que se escala

Características Clave

• Detección de anomalías impulsada por IA
• Señalizar anomalías en la distribución del pago
• Establecer barreras para evitar la sobrecontratación
• Planificar las contrataciones con cadenas de aprobación y flujos de trabajo
• Comparativas de compensación todo en uno
• Políticas de presupuesto para departamentos y geografías
• Historial de Planificación a Reales a Varianza
• Integraciones con las herramientas que ya utilizas
• Flujo de trabajo unificado para Finanzas, RR. HH. y Líderes

Casos de Uso

• Empresas de rápido crecimiento que necesitan alinear las decisiones de contratación y presupuesto con la estrategia de la empresa
• Empresas que buscan reducir los costes de la fuerza laboral y evitar la sobrecontratación
• Organizaciones que buscan aumentar la precisión de las previsiones y gestionar los costes de la fuerza laboral
• Equipos que necesitan prepararse para expansiones o reducciones de personal con escenarios de "qué pasaría si"
• Empresas que requieren una plataforma unificada para Finanzas, RR. HH. y gerentes de contratación

Precios

Modus ofrece precios escalables diseñados para ajustarse a empresas que van desde 100 hasta 10.000 empleados. Contáctenos para obtener una cotización personalizada basada en sus necesidades específicas y el tamaño de su fuerza laboral.

Equipos

Modus reúne a Finanzas, RR. HH. y gerentes de contratación en un flujo de trabajo unificado. Esta colaboración garantiza que todos los departamentos estén siempre sincronizados, tomando decisiones informadas para gestionar los costes, las previsiones y los presupuestos de la fuerza laboral de manera eficiente.