El software LEVI AI Recruiting Software emplea tecnología de inteligencia artificial avanzada para transformar las prácticas de contratación. Esta moderna plataforma de automatización de la contratación admite una gama de herramientas para mejorar las decisiones y los procesos de contratación. Utiliza algoritmos de vanguardia para hacer coincidir a los candidatos con los requisitos del puesto en función de sus habilidades y experiencia. LEVI puede realizar entrevistas con los solicitantes de forma independiente, evaluar el perfil de cada candidato y generar informes completos que detallan sus fortalezas y debilidades. La plataforma se integra a la perfección con los sistemas de contratación populares, automatizando las tareas que consumen mucho tiempo para mejorar los resultados de la contratación. Además, LEVI AI permite tomar decisiones de contratación basadas en datos y eficientes, identificando a los candidatos más cualificados para cualquier puesto dado, mejorando así la eficiencia general del proceso de contratación. Uno de los principales beneficios del uso de LEVI es su capacidad para mitigar los sesgos en el proceso de contratación, creando un campo de juego equitativo para todos los candidatos. Esta plataforma puede automatizar cada paso del proceso de contratación y también es compatible con las principales plataformas de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), software de automatización de correo electrónico y otras herramientas de comunicación. Las capacidades de LEVI incluyen la detección automática de currículums, la búsqueda de candidatos y las evaluaciones de entrevistas con IA. También puede publicar ofertas de trabajo en plataformas de redes sociales y en bolsas de trabajo para ampliar el grupo de candidatos. Por encima de todo, la tecnología de vanguardia de LEVI AI respalda las decisiones de contratación informadas y basadas en datos.
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