Emi Labsमहान टीमों को बेहतर फ्रंटलाइन कर्मचारियों को तेजी से नियुक्त करने में मदद करना।

Emi | फ्रंटलाइन और भविष्य के लिए भर्ती स्वचालन

अपनी फ्रंटलाइन हायरिंग प्रक्रिया को क्रांतिकारी बनाएं

प्रमुख विशेषताएं

• आकर्षित करें: जहाँ भी वे हैं, उम्मीदवारों तक पहुँचें और मैनुअल आउटरीच को खत्म करें।
• स्क्रीन: बुद्धिमान स्क्रीनिंग नियमों के साथ शीर्ष प्रतिभाओं की पहचान करें।
• शेड्यूल: उम्मीदवारों और हायरिंग मैनेजर को अपनी सुविधानुसार साक्षात्कार शेड्यूल करने का अधिकार दें।
• ऑनबोर्ड: कागजी कार्रवाई को डिजिटल रूप से संसाधित करें, कर्मचारियों को प्रशिक्षित करें और टीम की संतुष्टि में सुधार करें।
• विश्लेषण करें: अपने हायरिंग प्रक्रिया के प्रत्येक चरण को एक मंच पर मापें और अनुकूलित करें।
• एकीकरण: अपने मौजूदा भर्ती तकनीकी स्टैक के साथ निर्बाध रूप से कनेक्ट करें।

उपयोग के मामले

• हाई-वॉल्यूम हायरिंग: उन कंपनियों के लिए आदर्श जिन्हें कई भूमिकाओं को जल्दी से भरने की आवश्यकता होती है।
• फ्रंटलाइन भर्ती: फ्रंटलाइन भर्ती टीमों की अनूठी चुनौतियों के लिए तैयार किया गया।
• उम्मीदवार अनुभव: एक उत्तरदायी और सुव्यवस्थित प्रक्रिया के साथ उम्मीदवार संतुष्टि को बढ़ाएं।
• एचआर उत्पादकता: स्वचालित समाधानों के साथ अपने एचआर टीम की उत्पादकता बढ़ाएँ।

मूल्य निर्धारण

Emi आपके संगठन की आवश्यकताओं के अनुरूप लचीले मूल्य निर्धारण योजनाएँ प्रदान करता है। एक अनुकूलित उद्धरण के लिए हमसे संपर्क करें और देखें कि Emi आपकी भर्ती प्रक्रिया को कैसे बदल सकता है।

टीमें

Emi पर Heineken, Danone और Burger King जैसे प्रमुख वैश्विक उद्यमों द्वारा अपने फ्रंटलाइन भर्ती को अनुकूलित करने के लिए भरोसा किया जाता है। हमारा मंच छोटी टीमों को बड़े पैमाने पर भर्ती को कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने में मदद करता है, जिससे भर्ती करने वालों और उम्मीदवारों दोनों के लिए बेहतर अनुभव सुनिश्चित होता है।