Key Valuesसॉफ्टवेयर डेवलपर्स को उन टीमों को खोजने में मदद करना जो उनके मूल्यों को साझा करते हैं।

प्रमुख मान | ऐसे इंजीनियरिंग टीमों को खोजें जो आपके मूल्यों को साझा करते हैं

परिचय

ऐसी इंजीनियरिंग टीमों की खोज करें जो आपके व्यक्तिगत और पेशेवर मूल्यों के साथ संरेखित हों। प्रमुख मान आपको उन टीमों को खोजने में मदद करते हैं जहाँ आप उन कंपनियों के साथ मेल खाकर पनपेंगे जो आपके शीर्ष मूल्यों को साझा करती हैं।

मुख्य विशेषताएँ

• समुदाय के साथ जुड़ता है: टीमें सक्रिय रूप से अपने समुदायों में भाग लेती हैं और उनमें योगदान करती हैं।
• टीम विविध है: लिंग, जाति, आयु और पेशेवर पृष्ठभूमि में विविधता।
• निरंतर प्रतिक्रिया: विकास को बढ़ावा देने के लिए नियमित और रचनात्मक प्रतिक्रिया।
• प्रभावशाली टीम के सदस्य: उच्च कुशल और निपुण साथियों के साथ काम करें।
• उत्पाद के प्रति प्रेम से बंधे: उत्पाद के प्रति साझा जुनून से एकजुट टीमें।
• रचनात्मक + नवीन: समस्या समाधान में रचनात्मकता और नवाचार को प्रोत्साहित करता है।
• क्रॉस-डिपार्टमेंटल सहयोग: इंजीनियर अन्य विभागों के साथ सीधे सहयोग करते हैं।
• खुला संचार: पारदर्शी और खुली संचार लाइनें।
• EQ > IQ: पारंपरिक बुद्धि पर भावनात्मक बुद्धि को महत्व दिया जाता है।
• फ्लैट संगठन: मध्य प्रबंधन के न्यूनतम स्तर।
• जोखिम लेना > स्थिरता: स्थिरता बनाए रखने पर जोखिम लेने पर जोर।
• कई टोपियाँ पहनता है: इंजीनियर कोडिंग से परे कई भूमिकाएँ निभाते हैं।
• भारी रूप से टीम उन्मुख: टीम वर्क और सहयोग पर मजबूत ध्यान।

उपयोग के मामले

• व्यक्तिगत स्वास्थ्य: टीमें जो कार्य/जीवन संतुलन, शारीरिक कल्याण और मनोवैज्ञानिक सुरक्षा का समर्थन करती हैं।
• दैनिक दिनचर्या: लचीले कार्य व्यवस्था, हल्की बैठकें और विचारशील कार्यालय लेआउट।
• इंजीनियरिंग: उच्च गुणवत्ता वाली कोड बेस, जोड़ी प्रोग्रामिंग और अत्याधुनिक तकनीकों का उपयोग।
• कैरियर विकास: आंतरिक गतिशीलता के अवसर, जूनियर डेवलपर्स के लिए संरक्षण और उच्च कर्मचारी प्रतिधारण।
• रणनीति: ग्राहक की जरूरतों, डेटा, उत्पाद, डिज़ाइन और तेजी से विकास से प्रेरित टीमें।

मूल्य निर्धारण

प्रमुख मान नौकरी चाहने वालों के लिए एक मुफ्त मंच प्रदान करते हैं ताकि वे उन टीमों को खोज सकें जो उनके मूल्यों से मेल खाते हैं। कंपनियां प्रोफाइल बना सकती हैं और सही प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए अपनी इंजीनियरिंग संस्कृति का प्रदर्शन कर सकती हैं।

टीमें

प्रमुख मान विभिन्न उद्योगों से विभिन्न प्रकार की टीमों को प्रदर्शित करते हैं, जिनमें B2B, B2C और स्व-वित्त पोषित कंपनियां शामिल हैं। कई टीमों में तकनीकी संस्थापक होते हैं और वे दूरस्थ कार्य विकल्प प्रदान करते हैं। टीमें समावेशी, सहायक और विकासोन्मुखी वातावरण को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

ऐसी टीमों का अन्वेषण करें जो आपके मूल्यों को प्राथमिकता दें और प्रमुख मानों के साथ अपनी आदर्श इंजीनियरिंग भूमिका खोजें।