मोडस | द पीपल डेटा प्लेटफॉर्म

हेडकाउंट मैनेजमेंट टू सेव कॉस्ट्स एज यू स्केल

मुख्य विशेषताएँ

• AI-संचालित विसंगति पहचान
• वेतन वितरण में विसंगतियों का संकेत
• अधिक भर्ती को रोकने के लिए गार्डरेल सेट करें
• अनुमोदन श्रृंखलाओं और वर्कफ़्लो के साथ होने वाली भर्तियों की योजना बनाएं
• एक में सभी मुआवजा बेंचमार्क
• विभागों और भूगोलों के लिए बजट नीतियां
• योजना से वास्तविकों से विचरण का इतिहास
• उन उपकरणों के साथ एकीकरण जो आप पहले से ही उपयोग करते हैं
• वित्त, एचआर और नेताओं के लिए एकीकृत कार्यप्रवाह

उपयोग के मामले

• तेजी से बढ़ती कंपनियां जिन्हें कंपनी की रणनीति के साथ भर्ती और बजट निर्णयों को संरेखित करने की आवश्यकता होती है
• वे कंपनियां जिनका लक्ष्य कार्यबल की लागत को कम करना और अधिक भर्ती को रोकना है
• संगठन जो पूर्वानुमान सटीकता बढ़ाने और कार्यबल की लागत का प्रबंधन करने की तलाश में हैं
• 'क्या होगा' परिदृश्यों के साथ विस्तार या छंटनी की तैयारी करने वाली टीमें
• व्यवसायों को वित्त, एचआर और भर्ती प्रबंधकों के लिए एकीकृत प्लेटफ़ॉर्म की आवश्यकता होती है

मूल्य निर्धारण

Modus 100 से 10,000 कर्मचारियों तक की कंपनियों को फिट करने के लिए डिज़ाइन किया गया स्केलेबल मूल्य निर्धारण प्रदान करता है। आपकी विशिष्ट आवश्यकताओं और कार्यबल के आकार के आधार पर एक अनुकूलित उद्धरण के लिए हमसे संपर्क करें।

टीमें

Modus वित्त, एचआर और भर्ती प्रबंधकों को एक एकीकृत कार्यप्रवाह में एक साथ लाता है। यह सहयोग सुनिश्चित करता है कि सभी विभाग हमेशा सिंक में हों, कार्यबल की लागत, पूर्वानुमान और बजट का कुशलता से प्रबंधन करने के लिए सूचित निर्णय लेते हैं।