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ShortlistIQAI के साथ अपनी भर्ती को बढ़ाएं।

ShortlistIQ एक AI-संचालित उपकरण है जिसे भर्ती कार्यों में सहायता करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, विशेष रूप से उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग के साथ। संवादी AI का लाभ उठाते हुए, यह पहले दौर के साक्षात्कार आयोजित कर सकता है, रिज्यूम और आवेदनों की समीक्षा करने की समय लेने वाली प्रक्रिया के एक महत्वपूर्ण हिस्से को स्वचालित करता है। उपयोगकर्ता अपने स्वयं के AI सहायक को बहुत जल्दी अनुकूलित कर सकते हैं, और ये सहायक किसी संगठन के अद्वितीय सांस्कृतिक पहलुओं को प्रतिबिंबित कर सकते हैं। उपकरण की सटीकता सभी उम्मीदवारों का निष्पक्ष मूल्यांकन सुनिश्चित करती है, मानव विश्लेषण के समान गहराई बनाए रखती है। इसमें रणनीतिक प्रश्नोत्तरी भी शामिल है जो एक उम्मीदवार की क्षमता में गहराई से उतरती है, अनुभवी HR टीम द्वारा प्रत्येक उम्मीदवार का मूल्यांकन करने के अनुभव को दोहराते हुए। उम्मीदवार एक वास्तविक साक्षात्कार के अनुकरण के माध्यम से AI सहायक के साथ बातचीत करते हैं, एक व्यक्तिगत और आकर्षक अनुभव प्रदान करते हैं। उपकरण को अपनी बातचीत में इतना मानव-जैसे होने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि आवेदकों के लिए वास्तविक व्यक्ति से अलग करना मुश्किल है, भावनात्मक बुद्धिमत्ता का प्रदर्शन करना और बातचीत के संकेतों का उपयोग करना। इसके अतिरिक्त, इसमें विभिन्न प्रकार के उम्मीदवारों को समायोजित करने के लिए बहुभाषी क्षमताएं हैं। ShortlistIQ संभावित रूप से HR वर्कफ़्लो में दक्षता बढ़ा सकता है, उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग पर बिताए गए समय को कम कर सकता है, साथ ही उम्मीदवार की क्षमता पर ध्यान केंद्रित करके भर्ती में पूर्वाग्रह को कम कर सकता है। उपकरण इंटरैक्टिव कैलकुलेटर की मदद से AI के मूल्य की भविष्यवाणी करने की सुविधा भी प्रदान करता है, जो बेहतर पूर्वानुमान और भर्ती लक्ष्य निर्धारित करने में मदद करता है।

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ShortlistIQ के बारे में अधिक जानकारी

शॉर्टलिस्टIQ: प्रभावी उम्मीदवार स्क्रीनिंग के लिए AI भर्ती

अपनी भर्ती प्रक्रिया में क्रांति लाएं

ShortlistIQ AI भर्ती उपकरणों का भविष्य है, जिसे उम्मीदवार स्क्रीनिंग प्रक्रिया को कारगर बनाने और छिपी प्रतिभाओं का पता लगाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। पहली राउंड की मुलाकातों को स्वचालित करके, ShortlistIQ आपको रणनीतिक कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने और डेटा-संचालित भर्ती निर्णय लेने की अनुमति देता है।

प्रमुख विशेषताएं

  • स्वचालित स्क्रीनिंग: उम्मीदवार स्क्रीनिंग प्रक्रिया का 80% से अधिक स्वचालित किया जा सकता है, जिससे आपको बहुमूल्य समय बचता है।
  • कस्टमाइजेबल AI अवतार: अपने AI सहायक को अपनी संगठन की संस्कृति और मूल्यों को प्रतिबिंबित करने के लिए तैयार करें।
  • मानव-जैसे इंटरैक्शन: AI भर्ती सहायक उम्मीदवारों के साथ एक व्यक्तिगत और यथार्थवादी तरीके से जुड़ते हैं।
  • बहुभाषी समर्थन: कई भाषाओं में उम्मीदवारों के साथ संवाद करें।
  • भावनात्मक बुद्धिमत्ता: AI जो भावनात्मक संकेतों को समझता है और उनका जवाब देता है।
  • रणनीतिक प्रश्नोत्तरी: गहन प्रश्न जो वास्तविक उम्मीदवार क्षमता को प्रकट करते हैं।
  • निष्पक्ष मूल्यांकन: AI-जनित स्कोरिंग रिपोर्ट निष्पक्ष मूल्यांकन सुनिश्चित करते हैं।

उपयोग के मामले

  • जूनियर डेवलपर पद: जूनियर रिएक्ट डेवलपर जैसी भूमिकाओं के लिए विस्तृत तकनीकी साक्षात्कार आयोजित करें।
  • बिक्री भूमिकाएँ: बिक्री पदों में उम्मीदवारों के पिछले प्रदर्शन और रणनीतियों का मूल्यांकन करें।
  • कठिन-से-भरने वाली भूमिकाएँ: AI की दक्षता का लाभ उठाकर चुनौतीपूर्ण पदों के लिए भरने की दर बढ़ाएँ।
  • उच्च-मात्रा में भर्ती: गुणवत्ता से समझौता किए बिना बड़ी मात्रा में आवेदनों का प्रबंधन करें।

मूल्य निर्धारण

ShortlistIQ आपकी भर्ती आवश्यकताओं के अनुरूप लचीले मूल्य निर्धारण योजनाएँ प्रदान करता है। अपने भर्ती वॉल्यूम और विशिष्ट आवश्यकताओं के आधार पर एक अनुकूलित उद्धरण प्राप्त करने के लिए हमारे बिक्री दल से संपर्क करें।

टीमें

ShortlistIQ को टैलेंट अधिग्रहण टीमों के लिए डिज़ाइन किया गया है जो अपनी भर्ती प्रक्रिया को बढ़ाना चाहते हैं। चाहे आप एक छोटा व्यवसाय हों या एक बड़ा उद्यम, हमारे AI भर्ती उपकरण को आपकी टीम की अनूठी आवश्यकताओं के अनुकूल बनाया जा सकता है और आपको अपने भर्ती लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद मिल सकती है।

ShortlistIQ के साथ भर्ती के भविष्य में शामिल हों और उम्मीदवारों को स्क्रीन करने के तरीके को बदल दें। आज ही अपना AI सहायक बनाएं और AI-संचालित भर्ती की दक्षता और सटीकता का अनुभव करें.

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