NimbleRekrutmen Guru yang Didukung Data

Nimble | Rekrutmen Guru yang Didukung Data

Merevolusi Rekrutmen K-12

Nimble memanfaatkan riset mutakhir untuk memberikan rekomendasi real-time kepada manajer perekrutan, memastikan pemilihan guru yang paling mungkin efektif dan dipertahankan. Model prediktif kami meningkatkan kinerja karyawan baru dan retensi sambil mengurangi bias dalam proses perekrutan.

Fitur Utama

• Dasbor Data: Menjawab pertanyaan utama rekrutmen dan perekrutan dengan mudah.
• Pelacakan Lowongan: Melacak lowongan dan tingkat pengisian di sekolah secara akurat.
• Posting Pekerjaan Gabungan: Buat postingan pekerjaan gabungan sambil mengelola daftar kandidat.
• Komunikasi yang Dipermudah: Meningkatkan komunikasi antara manajer perekrutan dan HR.
• Perekrutan yang Dipandu AI: Jalankan proses perekrutan yang efisien dan berbasis data.

Kasus Penggunaan

• Strategi Perekrutan: Identifikasi strategi perekrutan yang paling efektif.
• Tujuan Akuisisi Talenta: Tetapkan dan lacak tujuan akuisisi talenta yang jelas.
• Perekrutan Berbasis Sekolah: Izinkan manajer perekrutan berbasis sekolah untuk mengelola daftar kandidat mereka sendiri.
• Pameran Karier: Maksimalkan upaya rekrutmen melalui pameran karier langsung atau virtual.
• Program Referensi Karyawan: Dorong pipeline kandidat dan tingkatkan retensi karyawan.

Harga

Nimble menawarkan rencana harga yang fleksibel yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan sekolah dan distrik K-12. Hubungi kami untuk mempelajari lebih lanjut tentang pilihan harga kami dan temukan rencana yang paling sesuai untuk organisasi Anda.

Tim

Nimble dirancang dengan mempertimbangkan tim talenta K-12. Platform kami menyederhanakan proses perekrutan, sehingga lebih mudah bagi tim HR dan manajer perekrutan berbasis sekolah untuk berkolaborasi dan membuat keputusan berbasis data. Tim dukungan pelanggan kami berdedikasi untuk memberikan layanan terbaik dan memastikan bahwa proses perekrutan Anda seefisien dan seefektif mungkin.