CandorIQManajemen Jumlah Karyawan & Kompensasi

CandorIQ: Platform Pengeluaran Personil

Cara Modern untuk Mengelola Pengeluaran #1 Anda

Fitur Utama

• Data Pembanding Global: Gunakan data komprehensif, real-time atau integrasikan data pihak ketiga Anda sendiri.
• Prediksi Perputaran dan Analisis: Secara proaktif tandai peluang retensi dan risiko perputaran.
• Siklus Merit: Jalankan siklus merit dalam hitungan hari, bukan bulan, dengan rekomendasi yang didukung AI dan kolaborasi real-time.
• Total Imbalan Karyawan: Portal imbalan total yang sepenuhnya dapat disesuaikan untuk karyawan.
• Perencanaan Jumlah Karyawan: Buat keputusan organisasi yang terinformasi dengan data jumlah karyawan yang terpercaya.
• Pengesahan Jumlah Karyawan: Pusatkan permintaan jumlah karyawan dan pengisian kembali, terkait dengan anggaran.

Kasus Penggunaan

• Rekrut dan Pertahankan Talenta Terbaik: Buat filosofi kompensasi total yang kompetitif yang dipahami oleh kandidat dan karyawan.
• Rencanakan Jumlah Karyawan dalam Anggaran: Ramalkan pengeluaran personil Anda dengan analisis kompensasi yang akurat.
• Perencanaan Kolaboratif: Dari menetapkan anggaran departemen hingga membuat penawaran yang kompetitif, CandorIQ memenuhi kebutuhan semua tim.

Harga

CandorIQ menawarkan rencana harga yang fleksibel yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi yang berbeda. Hubungi kami untuk mendapatkan penawaran khusus yang sesuai dengan kebutuhan spesifik Anda.

Tim

CandorIQ dirancang untuk mendukung berbagai peran tim:

• Kepala Departemen: Sederhanakan pengaturan anggaran dan perencanaan jumlah karyawan.
• Pemimpin Keuangan: Pastikan kepatuhan anggaran dan efisiensi keuangan.
• Manajer Jalur: Buat keputusan yang terinformasi dengan data dan analisis real-time.
• Karyawan dan Kandidat: Memahami dan menghargai filosofi kompensasi total.

CandorIQ menyintesis sistem yang berbeda ke dalam satu platform, yang memungkinkan penyesuaian kompensasi kolaboratif yang mudah untuk tenaga kerja Anda. Ini membantu HR dan Keuangan berkolaborasi secara efektif, memastikan efektivitas organisasi, pemeliharaan anggaran, dan keterlibatan karyawan.