Modus logo

ModusManajemen Jumlah Karyawan untuk Menghemat Biaya Saat Anda Berskala

Dirancang untuk skala dari 100 hingga 10.000 karyawan, Modus menghadirkan keuangan, SDM, dan manajer perekrutan ke dalam satu alur kerja terpadu sehingga perusahaan dapat menghabiskan lebih sedikit untuk tenaga kerja. Perangkat lunak ini menganalisis ribuan bit data di seluruh organisasi Anda sehingga Anda dapat mendeteksi, memeriksa, dan mengoreksi rencana tenaga kerja Anda - semua di bawah satu alur kerja terpadu.

2024-08-13
Active
Early
S24
3
B2B
RemoteFully Remote
Modus screenshot
Lebih Lanjut Tentang Modus

Modus | Platform Data Orang

Manajemen Jumlah Karyawan untuk Menghemat Biaya Saat Anda Berskala

Fitur Utama

  • Deteksi anomali yang didukung AI
  • Menunjukkan anomali dalam distribusi gaji
  • Tetapkan pagar untuk mencegah perekrutan berlebihan
  • Rencanakan calon karyawan dengan rantai persetujuan dan alur kerja
  • Tolok ukur kompensasi serba lengkap
  • Kebijakan anggaran untuk departemen dan wilayah
  • Riwayat Rencana hingga Aktual hingga Variasi
  • Integrasi dengan alat yang sudah Anda gunakan
  • Alur kerja terpadu untuk Keuangan, SDM, dan Pimpinan

Kasus Penggunaan

  • Perusahaan yang berkembang pesat yang perlu menyelaraskan keputusan perekrutan dan anggaran dengan strategi perusahaan
  • Perusahaan yang bertujuan untuk mengurangi biaya tenaga kerja dan mencegah perekrutan berlebihan
  • Organisasi yang ingin meningkatkan akurasi perkiraan dan mengelola biaya tenaga kerja
  • Tim yang perlu mempersiapkan ekspansi atau pengurangan karyawan dengan skenario 'apa jika'
  • Bisnis yang memerlukan platform terpadu untuk Keuangan, SDM, dan manajer perekrutan

Harga

Modus menawarkan harga yang dapat diskalakan yang dirancang untuk perusahaan mulai dari 100 hingga 10.000 karyawan. Hubungi kami untuk mendapatkan penawaran khusus berdasarkan kebutuhan spesifik Anda dan ukuran tenaga kerja Anda.

Tim

Modus menyatukan Keuangan, SDM, dan manajer perekrutan dalam alur kerja terpadu. Kolaborasi ini memastikan bahwa semua departemen selalu sinkron, mengambil keputusan yang tepat untuk mengelola biaya tenaga kerja, perkiraan, dan anggaran secara efisien.