15Five

15Fiveデータに基づいた行動指針で、パフォーマンス向上を促進するプラットフォーム

15Fiveは、パフォーマンス管理プラットフォームで、従業員のエンゲージメント、マネージャーの有効性、企業目標の達成を支援します。従業員のフィードバック、目標設定、パフォーマンスレビューなど、組織全体の成果向上に貢献します。

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15Five

15Fiveは、企業が従業員の業績とエンゲージメントを向上させるために設計された、パフォーマンス管理プラットフォームです。15Fiveを使用すると、目標の追跡、フィードバックの提供、従業員の育成、成果の追跡を簡単にできます。

製品のハイライト

  • マネージャーの有効性を向上: チームを率いて従業員の業績を向上させるために、マネージャーに効果的なツールと方法を提供します。
  • 従業員のエンゲージメントを向上: 従業員のエンゲージメントと忠誠心を高めるために、ポジティブでサポート的な職場環境を作り出します。
  • 従業員の業績を最大化: 従業員の業績を定期的に評価し、パフォーマンスを向上させるためのフィードバックを提供します。

ユースケース

  • パフォーマンス管理: 従業員の業績を評価し、強みと弱みを特定し、パフォーマンスを向上させるためのフィードバックを提供します。
  • 従業員の育成: 従業員のスキルと知識を向上させるための育成プランを提供します。
  • サクセッションプランニング: 将来の採用と研修のニーズを特定するために、パフォーマンスデータを利用します。

ターゲットオーディエンス

15Fiveは、従業員の業績とエンゲージメントを向上させたいと考えているすべての企業に適しています。特に、効果的なパフォーマンス管理ツールを必要とする大規模なチームを持つ企業に適しています。

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