DianaHR
AI搭載の人事担当者
DianaHRは、従業員10名以上のSMB向けAI搭載人事担当者です。ソフトウェア管理、コンプライアンス通知、福利厚生など、面倒な人事業務を自動化し、あなたの時間を解放します。
DianaHRについてもっと知る
DianaHR
DianaHRは、中小企業向けに専門的な人事アウトソーシングサービスを提供するツールです。人事コンプライアンス、給与計算、従業員のオンボーディングなど、煩雑な人事業務を代行することで、企業は本来の業務に集中し、生産性を向上させることができます。これにより、時間とコストを節約し、ビジネスの成長を促進します。
- •州コンプライアンス管理:DianaHRは、各州のコンプライアンス要件を網羅的に管理し、関連する法規制への準拠を支援します。これには、労働災害補償、州が義務付ける障害保険、有給家族休暇保険などが含まれます。複雑な法令遵守業務をアウトソーシングすることで、企業はコンプライアンスリスクを軽減し、罰則を回避できます。
- •グローバルチームとベンダーへの支払い:国内外のチームやベンダーへの給与支払い、経費精算、その他各種支払いを効率的に処理します。複雑な国際送金や複数通貨対応にも対応し、グローバルなチーム運営を円滑にします。
- •オンボーディングとオフボーディング:従業員の入社から退社までの一連のプロセスをサポートします。オファーレターの作成から、I-9、W-2、1099、W-9などの必要書類の収集、オフボーディングまで、スムーズな従業員ライフサイクル管理を実現します。
- •人事ガイダンスと監査:人事監査、人事制度の構築、福利厚生制度の設計・運用などを支援します。人事関連の法的文書やコンプライアンス文書のレビューを行い、不足や更新が必要な点を指摘します。必要に応じて、報酬、行動規範、休暇制度、ツールなどのポリシー策定を支援します。
- •雇用契約書と法的書類テンプレート:雇用契約書、法的書類、その他必要な契約書テンプレートを提供します。オファーレター、契約書、採用・解雇関連書類などを含め、最新のテンプレートを提供し、文書管理も支援します。
DianaHRは、中小企業の人事部門における負担を軽減し、本来の業務に集中できる環境を構築します。人事コンプライアンス、給与計算、従業員のオンボーディングといった煩雑な業務を専門家が代行することで、時間と労力の節約を実現します。これにより、経営者は戦略的な意思決定に集中し、ビジネスの成長を加速させることができます。
