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AIが候補者をスクリーニングし、人材探しから候補者対応までを効率化します。

Fetcherは、AIを活用して人材ソーシングを効率化するツールです。優秀な人材を迅速に見つけ、多様な人材プールの構築を支援します。ATS、CRMなどとの連携も可能です。

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Fetcher - AIが候補者をスクリーニングし、人材探しから候補者対応までを効率化します。 | Product Screenshot
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Fetcherについてもっと知る

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Fetcherは、優秀な人材を見つけるためのAIリクルーターです。新しい求人案件に最適な人材を迅速に採用できます。エンジニアリング、財務、製品、運用、マーケティング、販売、CSなど、ほぼすべての専門分野の知識労働者にあなたのブランドをアピールできます。

  • AIによる候補者スクリーニング:候補者が多数いる場合は、AIを使用して候補者をスクリーニングします。これにより、効率的に最適な人材を見つけることができます。
  • 多様性のある人材パイプライン構築:検索に特定の多様性目標を追加し、それらの目標を簡単に達成できるようにします。多様性に富んだ人材を確保できます。
  • 柔軟な人材獲得オプション:人材を見つけるのが難しい場合は、アウトバウンドソーシングに切り替えることができます。これにより、積極的に人材を探すことができます。
  • 高度な技術統合:ATS、CRM、メール、さらにはSlackなどの堅牢な技術統合により、採用能力を向上させます。業務効率を格段に向上させます。
  • 候補者選定時間の短縮:Fetcherを使用すると、候補者の選定にかかる時間が平均23秒に短縮されます。これにより、時間と労力を節約できます。
  • 高いメール返信率:Fetcherの自動メールシーケンスは、平均40%の返信率を誇ります。これにより、より多くの候補者と効果的にコミュニケーションを取ることができます。
  • 採用コストの削減:Fetcherを使用することで、リクルーター1人あたり年間2万ドルのソーシングコストを節約できます。コスト効率の良い採用活動を実現します。
  • 役割ごとの時間節約:Fetcherを使用して候補者を見つけてエンゲージすることで、役割ごとに平均17時間の時間を節約できます。これにより、他の重要な業務に集中できます。

今日の競争の激しい人材市場において、Fetcherは、効率的な採用活動を支援します。候補者のスクリーニングから、多様性のある人材パイプラインの構築まで、あらゆるニーズに対応します。Fetcherを選ぶことで、時間とコストを削減し、より多くの優秀な人材を獲得し、採用活動を成功に導くことができるでしょう。