Quan
Quanの従業員ウェルビーイングソフトウェアは、マネージャーとチームが燃え尽きを防ぎ、チームのパフォーマンスを高めるのに役立ちます。科学的に裏付けられたウェルビーイング評価、定期的なチームチェックイン、働き方の改善に向けた測定可能なステップを提供します。
製品のハイライト
- 個人評価: チームメンバーは、心、体、意味、社会的つながり、自己実現の5つの次元を測定する、証拠に基づいたウェルビーイング評価を完了します。これにより、現在の状態の根本的な理由に関する貴重な洞察が得られます。評価は100％プライベートであることが保証されており、他の人はあなたの個々の結果を見ることができません。
- チームのウェルビーイングレトロ: 評価で収集されたウェルビーイングデータは集計され、匿名化され、チームのトップウェルビーイングの強みとリスク、およびその根本的なソースが強調されます。Quanはその後、チームのウェルビーイングに関する四半期ごとの会話を通じて、マネージャーとチームを導き、効果的にどの分野に最初に焦点を当てるか、そしてオープンに働き方について話し合うために必要な心理的な安全性を構築することを可能にします。
- ターゲット化された儀式と次のステップ: チームは、働き方を変えるために推奨される儀式を選択します。これらの簡単に実装できるアクションは、組織および行動心理学における科学的研究によって効果的であることが証明されています。さらに、人事および上級リーダーシップは、チーム全体での集計されたウェルビーイングデータに基づいて、より効果的な会社のウェルビーイングを提供し、人々をよりよく支援するためのステップを特定することができます。
ユースケース
- 忙しいチーム: 時間管理の再考。
- 自己調整チーム: 根底にある問題に対処する。
- リモートチーム: より深いレベルでつながるために、データと構造を使用する。
ターゲットオーディエンス
Quanは、チーム、マネージャー、人事、組織がチームのウェルビーイングを改善し、業務のパフォーマンスを高めるのに役立ちます。
