従業員持株制度 (ESOP) を通じて、米国の企業が従業員所有になるのを支援する Village Labs。従業員に売却するメリットや、ESOP の導入によって実現できる従業員の豊かさを解説します。
ビレッジラボは、従業員が会社の一部を所有できるように、従業員持株計画(ESOP)を立ち上げるのを支援する会社です。私たちは、ESOP立ち上げプロセスをシームレスにするためのガイダンスとプラットフォームを提供します。従業員が会社の所有権の一部を持つことができるようにすることで、ビレッジラボは、よりエンゲージメントが高く、生産性の高い職場文化の構築を支援します。
従業員持株計画(ESOP)を立ち上げようとする企業、ならびに金融アドバイザーとビジネスブローカー。