Searchlight採用品質を向上させる人材インテリジェンス

Searchlight: 採用担当者向けの最高のAI採用ソフトウェア

質へのコミットメントを持つ採用担当者向けのAI駆動型人材評価

主要機能

• 応募者スクリーニング: 関連する職務経験、ハードスキル、ソフトスキルに基づいて上位候補者をフィルターするために、AIを使用して数秒で数百件の応募をスクリーニングします。
• 評価: 上位候補者を見つけるために、AIを搭載した心理測定評価を使用します。スキルと文化適合性を評価するために、10〜15分のアンケートで候補者を評価します。
• 推薦状確認: 候補者のスキル、文化、潜在的なパフォーマンスに関する予測データを収集するために、推薦状確認を自動化します。
• 採用品質: 採用品質を活用して採用決定を改善するAI駆動型学習ループを作成します。
• 倫理的なAI: 採用におけるバイアスの排除と多様性の促進へのコミットメント。

ユースケース

• 採用チーム: 採用プロセスを合理化し、データに基づいた意思決定を行います。
• 人事リーダー: ロールとチーム全体で信頼性の高い予測可能な採用エンジンを構築します。
• 採用マネージャー: 採用における信頼性、客観性、効率性を向上させます。
• スタートアップ: 早期採用が重要かつインパクトを与えるようにします。
• 大企業: 組織全体で採用効果と効率を向上させます。

価格

Searchlightは、組織のニーズに合わせて調整された柔軟な価格プランを提供しています。価格オプションの詳細について、およびチームに最適なプランを見つけるために、お問い合わせください。

チーム

Searchlightは、業界をリードする企業の採用チームから信頼されています。当社のソフトウェアと分析は、チームがより客観的でデータに基づいた採用決定を行うのを支援し、すべての役割に適した人材を採用することを保証します。Searchlightを使用して採用プロセスを変革してきた、満足度の高い顧客の仲間入りをしてください。

本日からSearchlightを使用し、各人材評価プロセスにおける採用品質を効率的に向上させましょう。検証済みの式をすぐに使用するか、独自のビジネスニーズに合わせて構成します。当社のAIは、採用品質を継続的に測定および改善し、すべての人にとって採用をwin-winにします。