Emi Labs優れたチームが、より優れたフロントラインワーカーをより迅速に採用するのを支援します。

Emi | フロントラインと未来のための採用自動化

フロントライン採用プロセスを革新

主要な機能

• アトラクト: 候補者がいる場所に到達し、手動によるアウトリーチを排除します。
• スクリーニング: インテリジェントなスクリーニングルールでトップタレントを特定します。
• スケジュール: 候補者と採用マネージャーが都合に合わせて面接をスケジュールできるようにします。
• オンボーディング: 書類をデジタルで処理し、従業員をトレーニングし、チームの満足度を高めます。
• 分析: 1つのプラットフォームで採用プロセスの各段階を測定して最適化します。
• 統合: 既存の採用テクノロジースタックとシームレスに接続します。

ユースケース

• 大量採用: 数多くの役割を迅速に埋める必要がある企業に最適です。
• フロントライン採用: フロントライン採用チームのユニークな課題に合わせて調整されています。
• 候補者エクスペリエンス: 応答性が高く、効率的なプロセスで候補者の満足度を高めます。
• 人事の生産性: 自動化されたソリューションで人事チームの生産性を向上させます。

価格

Emiは、組織のニーズに合わせて調整された柔軟な価格設定プランを提供しています。カスタマイズされた見積もりについては、お問い合わせください。Emiがどのように採用プロセスを変革できるかをご覧ください。

チーム

Emiは、ハイネケン、ダノン、バーガーキングなどの世界をリードするグローバル企業から、フロントライン採用を最適化するために信頼されています。私たちのプラットフォームは、小規模なチームが、大規模な採用を効率的に管理し、採用担当者と候補者の両方にとってより良いエクスペリエンスを確保するのに役立ちます。