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RipplingHR、IT、財務をすべて一元管理。グローバルに。

Ripplingは、企業がHR、IT、財務を一元管理できるプラットフォームです。従来、企業内でバラバラに管理されていた給与、経費、福利厚生、コンピューターなどの労働力システムを統合します。これまで以上に、従業員ライフサイクルのあらゆる部分を単一のシステムで管理、自動化できるようになりました。 たとえば、オンボーディングを考えてみましょう。Ripplingを使用すれば、世界中のどこでも新入社員を雇用し、給与、法人カード、コンピューター、福利厚生、さらにはSlackやMicrosoft 365などのサードパーティ製アプリを設定できます。すべてわずか90秒で完了します。 Ripplingは、カリフォルニア州サンフランシスコに拠点を置き、Kleiner Perkins、Founders Fund、Sequoia、Greenoaks、Bedrockなど、世界トップレベルの投資家から12億ドルの資金を調達しています。

2016-11-03
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Ripplingについてもっと知る

Rippling: #1 人材管理システム | HR、IT、財務

給与、HR、IT、支出を一元管理

主要機能

  • HR管理: 従業員データの管理、HRコンプライアンスの自動化、従業員フィードバックの収集を行います。
  • 給与: 従業員と請負業者に対して、グローバルで正確かつ柔軟な給与支払いを行います。
  • IT管理: セキュリティの強化、デバイス管理、アクセス制御を行います。
  • 支出管理: 支出ポリシーの自動化、カード支出の制御、請求書の管理を行います。
  • グローバル機能: グローバル人材の採用、支払い、管理を法令遵守で実施します。

ユースケース

  • HRチーム: HRプロセスの合理化、従業員福利厚生の管理、パフォーマンス管理の向上を行います。
  • 財務チーム: 会社の支出を詳細に管理し、支出ポリシーを施行します。
  • ITチーム: デバイスのセキュリティ確保、インベントリの管理、オンボーディング/オフボーディングの自動化を行います。
  • グローバルオペレーション: グローバルな給与、福利厚生、請負業者をシームレスに管理します。

価格

Ripplingは、お客様のビジネスニーズに合わせて柔軟な価格設定を提供しています。カスタマイズされた見積もりについては、お問い合わせください。期間限定のキャンペーンも実施しています。1ヶ月無料でお試しいただけます!

チーム

Ripplingは、あらゆる規模の企業向けに設計されており、HR、IT、財務の運用を効率的に管理するためのツールを提供しています。弊社のプラットフォームは、テクノロジー、ヘルスケア、小売など、さまざまな業界のチームをサポートしています。