CandorIQ人員と報酬の管理

CandorIQ: 人材支出プラットフォーム

あなたの最大の支出を管理するための現代的な方法

主要な機能

• グローバルベンチマークデータ: 包括的なリアルタイムデータを利用するか、独自のサードパーティデータと統合します。
• 離職予測と分析: 離職の可能性と機会を事前に特定します。
• メリトサイクル: AIによる推奨とリアルタイムコラボレーションにより、数か月ではなく数日でメリトサイクルを実行します。
• 従業員向け総合報酬: 従業員向けの完全なカスタマイズ可能な総合報酬ポータル。
• 人員計画: 信頼できる人員データに基づいた情報に基づいた組織的決定を行います。
• 人員承認: バジェットに関連付けられた人員と補充のリクエストを集中管理します。

ユースケース

• トップタレントの採用と維持: 候補者と従業員が理解できる競争力のある総合報酬制度を作成します。
• 予算内での人員計画: 正確な報酬分析により、人材支出を予測します。
• コラボレーション型計画: 部門予算の設定から競争力のあるオファーの提示まで、CandorIQはすべてのチームのニーズを満たします。

価格

CandorIQは、さまざまな組織のニーズに合わせて柔軟な価格プランを提供しています。お客様の特定の要件に合わせたカスタマイズされた見積もりについては、お問い合わせください。

チーム

CandorIQは、さまざまなチームの役割をサポートするように設計されています。

• 部門責任者: 予算設定と人員計画を合理化します。
• 財務リーダー: 予算遵守と財務効率を確保します。
• ラインマネージャー: リアルタイムデータと分析に基づいた情報に基づいた意思決定を行います。
• 従業員と候補者: 総合報酬制度を理解し、高く評価します。

CandorIQは、さまざまなシステムを1つのプラットフォームに統合することで、従業員の協調的な報酬調整を容易にします。これは、HRと財務の有効な連携を促進し、組織の有効性、予算維持、従業員のエンゲージメントを確保します。