CompUp企業の人材支出の最適化を支援する報酬グラフを構築する

CompUp - 報酬管理の変革

導入

CompUpは、資金調達されたスタートアップ向けに設計された、インド初の、そして最大の報酬ベンチマーキングプラットフォームです。私たちの使命は、企業がトップ人材を効率的かつ公平に引き付け、維持するための世界レベルの報酬戦略を実行できるようにすることです。

主要な機能

• 報酬管理: 報酬の哲学を、うまく実行された報酬戦略に変えます。
• HireSure.ai: 候補者に愛される魅力的なオファーとエンゲージメントワークフローを作成します。
• 報酬ベンチマーキング: リアルタイムの報酬データにアクセスして、人材にいくら支払うべきかを知ることができます。
• 報酬明細書: 従業員が自分の報酬を理解し、視覚化できるようにします。
• 人事分析: データ主導の人事決定で、組織の成果を最大限に引き出します（近日公開）。

ユースケース

• 評価計画: 進んだ報酬計画戦略とツールを使って、従業員の報酬を最適化します。
• 給与構造: 給与構造をカスタマイズして、稼ぐ可能性と仕事の満足度を最大限に引き出します。
• 予算予測: 直感的な予算予測で、財務上のコミットメントを見据えます。
• 市場分析: 実用的な市場分析で、競合他社に先んじて行動します。
• 株式分析と賃金平等: 賃金平等と透明性を達成して、従業員のネットプロモータースコア（eNPS）を向上させます。
• 報酬承認フロー: 報酬承認プロセスを合理化します。
• オファーコミュニケーション: 効果的なオファーコミュニケーションツールで、候補者のエクスペリエンスを向上させます。
• 候補者エンゲージメント: 総合的なエンゲージメント機能で、人材獲得と定着を促進します。
• シームレスなオンボーディング: 新しい従業員の統合を簡素化して、スムーズな移行を実現します。
• 総報酬レター: 個別化された総報酬レターで、包括的な従業員価値を提供します。
• デジタルオファーエクスペリエンス: ユーザーフレンドリーなデジタルオファーエクスペリエンスで、採用プロセスを現代化します。
• 評価レター: 適時の評価レターで、従業員を認識し、動機付けます。

価格

CompUpは、スタートアップや企業のニーズに合わせて、さまざまな価格プランを提供しています。デモをリクエストして、組織の要件に基づいたカスタマイズされた見積もりを取得してください。

チーム

CompUpは、500社を超える大手スタートアップや企業から信頼されています。私たちのプラットフォームは、人事担当者、採用担当者、報酬管理者など、さまざまな関係者が、簡単に効率的に機能できるように設計されています。私たちのチームは、組織内での従来の報酬計画と管理の方法を変革することに専念しています。

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