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Pasito企業の医療費と給与の支出削減

Pasitoは、従業員がより良く、より効率的な健康と退職の福利厚生の意思決定を行うよう導くことで、企業の医療費と給与の支出を削減します。給与、財務、請求データと統合し、福利厚生の範囲と利用を最適化します。

2022-07-06
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Pasito | 従業員福利厚生教育、エンゲージメント、サポート

包括的な福利厚生教育で従業員をエンパワメント

主要機能

  • 意思決定支援: 従業員が福利厚生に関する情報に基づいた意思決定を行うためのAI搭載ツール。
  • 年間を通じたコミュニケーション: 福利厚生を常に念頭に置いて、継続的なエンゲージメントを。
  • 従業員福利厚生サポート: 福利厚生に関する質問への迅速かつ正確な回答。
  • 福利厚生ガイド: 従業員が選択肢を理解するのに役立つ詳細なガイド。

ユースケース

  • 任意保険: 補足的な補償への参加を増やす。
  • 退職プラン: 退職プランへの従業員拠出を増やす。
  • HSA教育: 健康貯蓄口座の理解と拠出を強化する。
  • 福利厚生コンサルタント: 福利厚生コンサルタントがより良いアドバイスを提供するためのサポート。

価格

Pasitoは、さまざまな組織のニーズに合わせて柔軟な価格プランを提供しています。デモをスケジュールしてカスタマイズされた見積もりを入手するには、お問い合わせください。

チーム

Pasitoは、人事チーム、福利厚生コンサルタント、従業員の福利厚生エクスペリエンスの向上を図る組織向けに設計されています。AI駆動のプラットフォームにより、チームはパーソナライズされた、正確でタイムリーな福利厚生教育とサポートを提供できるため、従業員の全体的な満足度と財務的な幸福を向上させます。