Unsaddl現代の労働力のための教育上の利点

Unsaddl - 現代の労働力のための教育上の利点

はじめに

Unsaddl は、わずか数分で教育上の利点の利用を容易かつ手頃な価格で実現します。

主要な機能

• 学生ローンへの貢献: 雇用主は、従業員の学生ローンに直接貢献します。
• 授業料の払い戻し: 雇用主は、承認されたコースの費用を従業員に払い戻します。
• 学生ローンの借り換え: 従業員は、最大10の全国的な貸し手から金利を確認し、学生ローンを借り換えることができます。
• 529プランへの貢献: 雇用主と従業員は、従業員の529プランに貢献できます。

ユースケース

• 人材の獲得と定着: 従業員の65％は、潜在的な新しい仕事の評価において、雇用主が提供するスキルアップが非常に重要であると考えています。
• 採用: 競争力のある教育上の利点を活用して、採用戦略を強化します。
• 定着: 学生ローンの支援を通じて、従業員から5年間のコミットメントを確保します。
• 税務上のメリット: 授業料の払い戻しと学生ローンへの貢献の年間$5,250は、従業員にとって非課税所得としてカウントされます。

価格

組織のニーズに合ったカスタマイズされた価格プランについては、お問い合わせください。

チーム

Unsaddl は、教育上の利点を統合するためのシームレスなプロセスを提供します。

1. プランの設計: 従業員に適した教育上の利点を含むプランを作成します。
2. 従業員名簿の同期: SFTPファイルフィードまたはCSVアップロードで従業員名簿を統合します。
3. 従業員の登録: 従業員はサインインして教育上の利点を利用します。

ダッシュボード

• 雇用主ダッシュボード: 教育上の利点を管理および監視します。
• 従業員ダッシュボード: 教育上の利点にアクセスして利用します。

追加機能

• 検証と承認: 利点の検証と承認のための合理化されたプロセス。
• 支払い: 効率的な支払い処理。
• 給与とHRISの接続: 給与とHRISシステムとのシームレスな統合。