AntWalk急成長中の企業のための従業員アップスキリングプラットフォーム

AntWalk: 能力評価と開発プラットフォーム

ビジネスの成功のために労働力の能力を変革する

主要な機能

• 能力フレームワークの設計: 組織の主要な役割と能力のベンチマークをカスタマイズします。
• ARCHスコアで測定: 労働力の能力を評価し、現在のARCHスコアを決定します。
• 学習と分析の構築: 戦略的優先順位に基づいて学習介入に焦点を当て、学習者の詳細な進捗状況を追跡します。
• ARCH vs HRMS: AntWalkの独自のARCHツールが従来のHRMSソリューションとどのように異なるかを理解します。
• ARCH vs LMS / LXP: 標準的なLMS / LXPプラットフォームに対するAntWalkのARCHツールのユニークな利点を発見します。

ユースケース

• サクセッションプランニング: 組織の継続性を確保するために、将来のリーダーを特定して育成します。
• 社内モビリティ: 能力に基づいて組織内の移動を促進します。
• デジタルトランスフォーメーション: 労働力がデジタルトランスフォーメーションをナビゲートするために必要な能力を持っていることを確認します。
• 生産性: タレントが生産性の原動力であるか、ボトルネックであるかを分析します。
• 従業員オンボーディング: 新規採用者の進捗状況を追跡し、生産性までの時間を分析します。
• 学習ニーズ分析: 個人および組織の目標に基づいて、学習ニーズを特定し、優先順位付けます。
• パワースキル: 批判的思考、意思決定、コミュニケーションなどの重要なスキルを評価および開発します。
• 心の健康: 個人および組織の目標に基づいて、学習ニーズを優先順位付けします。
• 採用評価: 最適な人材を見つけるために、能力に焦点を当てた採用評価を実施します。

価格設定

AntWalkは、組織の特定のニーズに合わせて調整された柔軟な価格設定プランを提供します。予算と要件に合ったカスタマイズされたソリューションについて話し合うために、お問い合わせください。

チーム

AntWalkは、組織が労働力の能力を設計、評価、構築するのを支援することに専念する、専門家の献身的なチームによって支援されています。私たちのチームは、包括的で効果的な能力開発プラットフォームを提供するために、思想リーダー、業界の専門家、コンテンツクリエイターと協力しています。

AntWalk能力成熟度プラットフォームを体験し、競争上の優位性のために労働力の能力を変革します。今日デモをスケジュールしてください！