Betterworks
تمكين فرق العمل من تحقيق النجاح من خلال إدارة أداء ذكية
برنامج Betterworks هو حل ذكي لإدارة الأداء يساعد في تمكين الأشخاص من الوصول إلى أعلى إمكاناتهم. يقدم البرنامج مجموعة واسعة من الميزات، بما في ذلك أهداف، محادثات، تقييمات 1:1، ردود فعل، مشاركة الموظفين، ومعايرة. يتميز بواجهة سهلة الاستخدام وتقنية الذكاء الاصطناعي لتوفير تحليلات و رؤى قوية.
المزيد عن Betterworks
Betterworks
Betterworks هو حل ذكي لإدارة الأداء يُمكن الأشخاص من تحقيق أقصى إمكاناتهم. يُبسط هذا النظام إدارة الأداء، ويساعد على تحسين فعالية المديرين، وزيادة مشاركة الموظفين، واتخاذ قرارات ذكية. يُستخدم Betterworks من قبل الشركات لتحسين أدائها وزيادة إنتاجيتها.
- •تحديد الأهداف:يساعد على مواءمة القوى العاملة بأكملها مع أولويات الشركة الاستراتيجية، ويدعم التعاون بين الأقسام المختلفة من خلال تحديد الأهداف وتتبعها بشكل شفاف.
- •المحادثات:يُنشئ ثقافة من التعلم والتطوير المستمرين من خلال عمليات تسجيل منتظمة لأهداف العمل، والتوجيه، والحوار، ومناقشات التطوير الوظيفي، ومراجعات الأداء.
- •الاجتماعات الفردية:يعزز التعاون، والمواءمة، والإنتاجية من خلال توفير طريقة أفضل لإدارة وتيسير الاجتماعات الفردية بين الموظفين.
- •التغذية الراجعة:يُساعد الموظفين على النجاح من خلال توفير آراء فورية ومركزة على الأهداف، ويشجعهم على بذل قصارى جهدهم من خلال التقدير المستمر.
- •مشاركة الموظفين:يبني الثقة من خلال جمع آراء صادقة من الموظفين، ويُطور خطط عمل فعالة لتحسين تجربتهم.
- •المعايرة:يُقيّم الموظفين بشكل عادل من خلال توفير رؤى قائمة على البيانات حول أداء الموظفين، والحد من التحيز، وتحديد فرص صقل المواهب.
يساعد Betterworks فرق العمل على تحقيق أقصى إمكاناتها من خلال تبسيط إدارة الأداء. يعزز هذا النظام التعاون، ويسرع من عملية اتخاذ القرارات، ويساهم في بناء ثقافة من التعلم المستمر. باستخدام Betterworks، ستتمكن من تحسين مشاركة الموظفين، وتعزيز أداء المديرين، وتحقيق نتائج أعمال أفضل.
