BenepassFintech para compensação corporativa

Benepass | O futuro do trabalho é flexibilidade

Introdução

Benepass é uma plataforma de benefícios flexíveis projetada para empresas que colocam as pessoas em primeiro lugar. Os benefícios tradicionais para funcionários que servem para todos não funcionam para a força de trabalho global de hoje. Benepass oferece benefícios adaptáveis que atendem aos diversos estilos de vida dos funcionários, ajudando as empresas a atrair e reter os melhores talentos.

Recursos-chave

• Escalável: Suporta usuários em mais de 200 países com tecnologia financeira sofisticada e métricas em tempo real.
• Flexível: Um cartão para várias opções de gastos, programas de benefícios personalizáveis e ajustes fáceis.
• Engajador: Altas taxas de engajamento dos funcionários, comunicações automatizadas e uma experiência de usuário intuitiva.

Casos de uso

• Saúde física: Contas de poupança para saúde, contas de gastos flexíveis e benefícios de bem-estar.
• Saúde mental: Programas que apoiam o bem-estar mental.
• Saúde financeira: Consultores financeiros e reembolso de dívidas estudantis.
• Apoio à família: Benefícios familiares e de cuidados infantis, cuidados com idosos para os pais.
• Desenvolvimento profissional: Treinamento de liderança e benefícios de desenvolvimento profissional.
• Trabalho remoto: Contas de trabalho remoto e benefícios de transporte.
• Recompensas e reconhecimento: Programas para reconhecer e recompensar os funcionários.

Preços

Benepass oferece opções de preços escaláveis adaptadas às necessidades da sua organização. Comece pequeno com qualquer programa e escale ao longo do tempo para atender às novas necessidades dos funcionários. Entre em contato com um especialista em benefícios para obter um orçamento personalizado.

Equipes

Benepass é projetado para empresas que priorizam a experiência do funcionário. A plataforma simplifica a administração de benefícios consolidando os programas de impostos antes de impostos e vantagens em um sistema fácil de gerenciar. Isso permite que as equipes de RH se concentrem em iniciativas estratégicas, em vez de tarefas administrativas.

Por que escolher Benepass?

• Aumentar a utilização de benefícios: Programas flexíveis veem taxas de engajamento de mais de 85%.
• Encontrar os funcionários onde eles estão: Atender à definição de bem-estar de cada funcionário.
• Recrutar e reter talentos diversos: Fornecer pacotes de benefícios que atraem uma força de trabalho global diversa.
• Simplificar a gestão de benefícios: Simplificar a administração com uma única plataforma.
• Viver os valores da sua empresa: Apoiar o estilo de vida único de cada funcionário com benefícios flexíveis.

Descubra a diferença com Benepass e transforme os seus benefícios para funcionários numa ferramenta poderosa para o envolvimento e a retenção.