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Floatpays IncServiço de acesso a salários sob demanda construído para o mercado africano

Floatpays é uma plataforma de acesso a salários sob demanda que ajuda os funcionários a acessar, gastar, economizar e gerenciar seu dinheiro. O problema que resolvemos é que mais de 75% dos 12 milhões de empregados sul-africanos ficam sem dinheiro antes do final do mês, 52% deles acabam pedindo dinheiro emprestado para sobreviver. O empréstimo informal é a única opção para a maioria dos tomadores de empréstimo, com taxas de juros de 30 a 50%. A história é a mesma na maioria dos países africanos, onde os empréstimos para o dia de pagamento/microcrédito se tornaram a norma entre os trabalhadores de baixa renda. Os recursos do nosso aplicativo incluem educação financeira, uma ferramenta de planejamento de orçamento, acesso a dinheiro e compras de vouchers, tudo a partir de salários ganhos, mas não pagos. Estamos atualmente trabalhando em um produto de poupança para promover a resiliência financeira de longo prazo. Lançamos nosso produto na África do Sul em julho de 2020 e planejamos expandir nosso alcance para outros países africanos em 2022 e além.

2021-06-23
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Fintech
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Mais sobre Floatpays Inc

Floatpays - Libere o poder do bem-estar financeiro no trabalho

Introdução

Floatpays é um benefício inovador para os funcionários, projetado para melhorar o bem-estar financeiro no local de trabalho. Ao fornecer acesso aos salários ganhos sob demanda, economias vinculadas ao pagamento, educação financeira e ferramentas práticas, o Floatpays ajuda os funcionários a administrar suas finanças pessoais de forma mais eficaz.

Recursos principais

  • Acesso aos salários ganhos sob demanda: Os funcionários podem acessar os salários ganhos, mas não pagos, reduzindo a dependência de credores de salário.
  • Economias vinculadas ao pagamento: Uma conta de poupança com juros vinculada aos contracheques incentiva a disciplina de poupança.
  • Educação financeira: Recursos abrangentes de educação financeira para melhorar os hábitos financeiros e a gestão de dinheiro.
  • Ferramentas de orçamento: Ferramentas gratuitas para ajudar os funcionários a criar e cumprir um orçamento.

Casos de uso

  • Reduzir o estresse financeiro: Ajudar os funcionários a administrar melhor suas finanças, reduzindo o absenteísmo e o presentismo.
  • Aumentar a produtividade: Os funcionários com segurança financeira são mais engajados e produtivos.
  • Atrair e reter talentos: Oferecer benefícios de bem-estar financeiro pode tornar sua organização mais atraente para os melhores talentos.
  • Diminuir o risco comercial: Taxas de erro mais baixas e melhorar o desempenho geral do negócio ao reduzir o estresse financeiro dos funcionários.

Preços

Floatpays oferece planos de preços flexíveis adaptados às necessidades de diferentes organizações. Entre em contato conosco para solicitar uma demonstração e obter um orçamento personalizado.

Equipes

Floatpays foi projetado para apoiar equipes em todos os níveis dentro de uma organização. Ao oferecer benefícios de bem-estar financeiro, você pode melhorar sua proposta de valor para os funcionários e criar uma força de trabalho mais engajada e produtiva.

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