QuanPlataforma abrangente para melhorar o bem-estar e o desempenho da equipe.

Quan - Software de Bem-Estar dos Funcionários

Introdução

Quan é um software de bem-estar dos funcionários com base científica, projetado para ajudar gerentes e equipes a prevenir o esgotamento e melhorar o desempenho da equipe por meio de metas e rituais trimestrais mensuráveis.

Principais recursos

• Avaliação pessoal: Avaliação de bem-estar baseada em evidências que mede cinco dimensões: mente, corpo, significado, conexão social e auto-realização.
• Retrospectiva de bem-estar da equipe: Dados agregados e anonimizados de bem-estar para destacar os pontos fortes e riscos da equipe.
• Rituais e próximos passos direcionados: Rituais recomendados com base em pesquisas científicas para melhorar as maneiras de trabalhar.
• Privacidade garantida: Os resultados da avaliação individual são 100% privados.

Casos de uso

• Para equipes: Abordar problemas subjacentes e identificar melhores maneiras de trabalhar para prevenir o esgotamento.
• Para RH e organizações: Implementar ofertas de bem-estar mais eficazes e suporte com base em dados agregados.
• Equipes ocupadas: Melhorar a gestão de tempo e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
• Equipes autogerenciadas: Desvendar insights importantes sobre o bem-estar da equipe.
• Equipes remotas: Melhorar as conversas entre gerentes e funcionários e as ofertas de bem-estar.

Preços

Quan oferece planos de preços flexíveis adaptados às necessidades de diferentes organizações. Entre em contato conosco para obter um orçamento personalizado que se adapte ao tamanho e aos requisitos da sua equipe.

Equipes

Quan é projetado para:

• Gerentes: Para orientar as equipes por meio de conversas sobre bem-estar e melhorar o desempenho da equipe.
• RH e liderança sênior: Para identificar ofertas de bem-estar eficazes e fornecer suporte com base em dados.
• Funcionários: Para obter insights sobre seu bem-estar e tomar medidas para melhorá-lo.

Pronto para começar? Comece a identificar e resolver os problemas subjacentes e os hábitos não saudáveis ​​de sua equipe antes que se tornem problemas.