VincoУдержание сотрудников в Латинской Америке за счет образования

Vinco | Платформа обучения и образовательных преимуществ для удержания сотрудников

Введение

Vinco — это инновационная платформа, разработанная для повышения удержания и производительности рабочих групп с помощью высококачественных образовательных программ. Как сертифицированная компания B, Vinco стремится соответствовать высоким стандартам социального и экологического воздействия.

Ключевые особенности

• Качество: Предварительно отобранные программы высочайшего качества для сотрудников и компаний.
• Гибкость: Гибкие форматы и модели для удовлетворения потребностей работающих взрослых.
• Разнообразие: Широкий выбор школьной и непрерывной образовательной продукции, все с официальной действительностью.
• Доступность: Доступные программы и схемы совместного финансирования между компанией и сотрудником.

Случаи использования

• Удержание сотрудников: Повышайте удержание своих сотрудников, инвестируя в их образование.
• Развитие компетенций: Развивайте ключевые навыки для своей компании.
• Выполнение целей устойчивого развития: Используйте образование в качестве стратегических инвестиций для достижения целей устойчивого развития.
• Рост талантов: Поддерживайте рост своих ключевых талантов.

Цены

Vinco предлагает доступные программы и схемы совместного финансирования между компанией и сотрудником, адаптируясь к потребностям и бюджетам каждой организации.

Команды

Vinco сотрудничает с более чем 100 активными компаниями и оказал влияние на более чем 1 200 000 сотрудников. С коэффициентом удержания в 2,7 раза выше Vinco позиционирует себя как стратегический партнер в развитии и удержании талантов.

Контакт

• Расположение: Монтеррей, Мексика
• Электронная почта: [email protected]