Modus | Платформа данных о персонале

Управление численностью персонала для экономии средств по мере роста

Ключевые функции

• Обнаружение аномалий с помощью ИИ
• Сигнализация аномалий в распределении заработной платы
• Установка ограничителей для предотвращения чрезмерного найма
• Планирование будущих наймов с помощью цепочек утверждения и рабочих процессов
• Единый набор эталонных показателей вознаграждения
• Бюджетные политики для подразделений и географических регионов
• История плана, фактических данных и отклонений
• Интеграция с уже используемыми инструментами
• Единый рабочий процесс для финансовых служб, HR-отдела и руководителей

Сферы применения

• Быстрорастущие компании, которым необходимо согласовать решения по найму и бюджету со стратегией компании
• Компании, стремящиеся сократить расходы на рабочую силу и предотвратить чрезмерный найм
• Организации, которые стремятся повысить точность прогнозов и управлять расходами на рабочую силу
• Команды, которым необходимо подготовиться к расширению или сокращению штата с помощью сценариев "что если"
• Компании, которым требуется единая платформа для финансовых служб, HR-отдела и менеджеров по найму

Цены

Modus предлагает масштабируемые цены, разработанные для компаний с численностью от 100 до 10 000 сотрудников. Свяжитесь с нами для получения индивидуального предложения, исходя из ваших конкретных потребностей и размера рабочей силы.

Команды

Modus объединяет финансовые службы, HR-отдел и менеджеров по найму в единый рабочий процесс. Такое сотрудничество гарантирует, что все отделы всегда находятся в синхронном режиме, принимая обоснованные решения по управлению расходами на рабочую силу, прогнозами и бюджетами.