AntWalk logo

AntWalkПлатформа повышения квалификации сотрудников для быстрорастущих компаний

Платформа повышения квалификации сотрудников для быстрорастущих компаний\r\n\r\nПлатформа повышения квалификации, которая дает командам возможность освоить непрерывные учебные маршруты, чтобы обеспечить их необходимыми навыками в нужное время. \r\n\r\nНаши программы повышения квалификации адаптированы к бизнес-целям организаций в области продаж, успеха клиентов, общего менеджмента, технологий и функций продукта и способствуют развитию сотрудников, повышая их существующие компетенции и развивая новые. \r\n\r\nAntWalk работает на базе более чем 3000 экспертов из более чем 500 глобальных брендов в более чем 40 странах, чтобы обеспечить мощность этих курсов и индивидуальных взаимодействий.

2022-03-21
Active
Early
W22
50
Education
IndiaSouth AsiaRemoteFully Remote
AntWalk screenshot
Подробнее о AntWalk

AntWalk: Платформа оценки и развития компетенций

Преобразование возможностей рабочей силы для достижения бизнес-успеха

Ключевые особенности

  • Разработка рамок компетенций: Настройка ключевых ролей и эталонных показателей компетенций для вашей организации.
  • Измерение с помощью ARCH Score: Оценка возможностей рабочей силы и определение текущего ARCH-балла.
  • Разработка обучения и аналитики: Фокусировка учебных вмешательств на основе стратегических приоритетов и отслеживание подробного прогресса учащихся.
  • ARCH против HRMS: Понимание того, чем запатентованный инструмент ARCH от AntWalk отличается от традиционных решений HRMS.
  • ARCH против LMS / LXP: Открытие уникальных преимуществ инструмента ARCH от AntWalk перед стандартными платформами LMS / LXP.

Случаи использования

  • Планирование преемственности: Выявление и развитие будущих лидеров для обеспечения преемственности организации.
  • Внутренняя мобильность: Содействие перемещению внутри организации на основе компетенций.
  • Цифровая трансформация: Обеспечение того, чтобы ваша рабочая сила обладала необходимыми компетенциями для успешного перехода к цифровой трансформации.
  • Производительность: Анализ того, является ли ваш талант движущей силой производительности или узким местом.
  • Онбординг сотрудников: Отслеживание прогресса новых сотрудников и анализ времени достижения ими производительности.
  • Анализ потребностей в обучении: Выявление и установление приоритетов потребностей в обучении на основе индивидуальных и организационных целей.
  • Ключевые навыки: Оценка и развитие основных навыков, таких как критическое мышление, принятие решений и коммуникация.
  • Эмоциональное здоровье: Установка приоритетов потребностей в обучении на основе индивидуальных и организационных целей.
  • Оценка персонала: Проведение оценок персонала, ориентированных на компетенции, для поиска наилучшего соответствия.

Цены

AntWalk предлагает гибкие ценовые планы, адаптированные к конкретным потребностям вашей организации. Свяжитесь с нами, чтобы обсудить индивидуальное решение, которое соответствует вашему бюджету и требованиям.

Команды

AntWalk поддерживается преданной командой экспертов, которые стремятся помочь организациям разрабатывать, оценивать и создавать возможности для своей рабочей силы. Наша команда сотрудничает с лидерами отрасли, отраслевыми экспертами и создателями контента, чтобы обеспечить всестороннюю и эффективную платформу для развития компетенций.

Оцените платформу зрелости компетенций AntWalk и преобразуйте возможности своей рабочей силы, чтобы получить конкурентное преимущество. Запланируйте демонстрацию уже сегодня!