FinFlxГибкие планы сбережений на рабочем месте для малого и среднего бизнеса в регионе MENA.

FinFlx: Автоматизация управления вашим вознаграждением

Оптимизация управления вознаграждением и соблюдение нормативных требований

Ключевые функции

• Расчеты вознаграждения: Понимание ваших обязательств по вознаграждению за считанные минуты путем загрузки данных сотрудников или подключения к вашим системам HR.
• Моделирование вознаграждения: Выполняйте неограниченное количество симуляций, чтобы увидеть, как решения влияют на ваши обязательства по вознаграждению.
• Соблюдение нормативных требований: Всегда соблюдайте последние трудовые законы ОАЭ и избегайте потенциальных штрафов.
• Обмен данными: Легко и безопасно делитесь данными с финансовым отделом и управлением.
• Сотрудничество: Беспрепятственно сотрудничайте с другими отделами на единой платформе.

Сценарии использования

• Отделы кадров: Автоматизация расчетов вознаграждения и соблюдение трудового законодательства.
• Финансовые команды: Прогнозирование и управление обязательствами по вознаграждению с полной видимостью и контролем.
• МСП: Подготовка к новым правилам вознаграждения и избежание штрафов и санкций.
• Руководство: Принятие обоснованных решений с помощью четких аналитических данных из симуляций вознаграждения.

Цены

• Бесплатный план: Базовые функции для начала управления вознаграждением.
• Премиум-план: Дополнительные функции, включая неограниченное количество симуляций и расширенные возможности обмена данными.

Команды

FinFlx поддерживается стратегическими инвесторами, включая Dubai Future District Fund, Y Combinator, Vectr Ventures и 500 Startups. Наша команда стремится предоставить бесшовное и соответствующее нормативным требованиям решение для управления вознаграждением для компаний по всему ОАЭ.