Modus | Kişisel Veri Platformu

Ölçeklenirken maliyetleri azaltmak için iş gücü yönetimi

Temel Özellikler

• Yapay zeka destekli anomali tespiti
• Ücret dağıtımındaki anormallikleri sinyalleyin
• Aşırı işe alımı önlemek için sınırlar belirleyin
• Onay zincirleri ve iş akışlarıyla yapılacak işe alımları planlayın
• Her şey bir arada tazminat kıyaslamaları
• Departmanlar ve coğrafyalar için bütçe politikaları
• Planlamaya Karşı Gerçeklerden Değişime Tarihçe
• Zaten kullandığınız araçlarla entegrasyonlar
• Finans, İK ve Liderler için birleşik iş akışı

Kullanım Durumları

• İşe alım ve bütçe kararlarını şirket stratejisiyle uyumlu hale getirmeleri gereken hızlı büyüyen şirketler
• İş gücü maliyetlerini azaltmayı ve aşırı işe alımı önlemeyi amaçlayan şirketler
• Tahmin doğruluğunu artırmayı ve iş gücü maliyetlerini yönetmeyi hedefleyen kuruluşlar
• "ne olurdu" senaryolarıyla genişleme veya işten çıkarmalar için hazırlanmaları gereken ekipler
• Finans, İK ve işe alım yöneticileri için birleşik bir platform gerektiren işletmeler

Fiyatlandırma

Modus, 100 ila 10.000 çalışan arasında değişen şirketlere uyacak şekilde tasarlanmış ölçeklenebilir fiyatlandırma sunar. Belirli ihtiyaçlarınıza ve iş gücü büyüklüğünüze göre özelleştirilmiş bir fiyat teklifi için bizimle iletişime geçin.

Ekipler

Modus, Finans, İK ve işe alım yöneticilerini tek bir birleşik iş akışında bir araya getirir. Bu işbirliği, tüm departmanların her zaman senkronize olmasını sağlayarak, iş gücü maliyetlerini, tahminleri ve bütçeleri verimli bir şekilde yönetmek için bilinçli kararlar almalarını sağlar.