AntWalk logo

AntWalkHızla büyüyen şirketler için bir çalışan beceri geliştirme platformu

Hızla büyüyen şirketler için bir çalışan beceri geliştirme platformu. Ekipleri, doğru zamanda doğru becerilerle donatmak için sürekli öğrenme yollarıyla güçlendiren bir beceri geliştirme platformu. Beceri geliştirme programlarımız, satış, müşteri başarısı, genel yönetim, teknoloji ve ürün işlevleri genelinde kuruluşların iş hedeflerine göre özelleştirilmiştir ve mevcut yetkinlikleri geliştirerek ve yenilerini geliştirerek çalışan geliştirmeyi teşvik eder. AntWalk, bu kursları ve birebir etkileşimleri güçlendirmek için 40'tan fazla ülkede 500'den fazla Küresel Markadan 3.000'den fazla Uzman tarafından desteklenmektedir.

2022-03-21
Active
Early
W22
50
Education
IndiaSouth AsiaRemoteFully Remote
AntWalk screenshot
AntWalk Hakkında Daha Fazla

AntWalk: Yetenek Değerlendirme ve Geliştirme Platformu

İş Başarısı İçin İş Gücü Yeteneklerini Dönüştürme

Temel Özellikler

  • Yetenek Çerçeveleri Tasarlayın: Organizasyonunuz için temel rolleri ve yetenek ölçütlerini özelleştirin.
  • ARCH Puanıyla Ölçün: İş gücü yeteneklerini değerlendirin ve mevcut ARCH puanını belirleyin.
  • Öğrenme ve Analiz Oluşturun: Öğrenme müdahalelerini stratejik önceliklere göre odaklayın ve ayrıntılı öğrenci ilerlemesini izleyin.
  • ARCH vs HRMS: AntWalk'ın tescilli ARCH aracının geleneksel HRMS çözümlerinden nasıl farklı olduğunu anlayın.
  • ARCH vs LMS/LXP: Standart LMS/LXP platformlarına göre AntWalk'ın ARCH aracının benzersiz avantajlarını keşfedin.

Kullanım Durumları

  • Başarı Planlaması: Örgütsel sürekliliği sağlamak için gelecekteki liderleri belirleyin ve geliştirin.
  • İç Hareketlilik: Yeteneklere göre organizasyon içinde hareketliliği kolaylaştırın.
  • Dijital Dönüşüm: İş gücünüzün dijital dönüşümü yönlendirmek için gerekli yeteneklere sahip olduğundan emin olun.
  • Üretkenlik: Yeteneklerinizin üretkenlik gücü mü yoksa darboğaz mı olduğunu analiz edin.
  • Çalışan Kabulü: Yeni işe alınanların ilerlemesini izleyin ve üretkenliğe ulaşma sürelerini analiz edin.
  • Öğrenme İhtiyaç Analizi: Bireysel ve örgütsel hedeflere göre öğrenme ihtiyaçlarını belirleyin ve önceliklendirin.
  • Güçlü Yetenekler: Eleştirel düşünme, karar verme ve iletişim gibi temel becerileri değerlendirin ve geliştirin.
  • Duygusal Sağlık: Bireysel ve örgütsel hedeflere göre öğrenme ihtiyaçlarını önceliklendirin.
  • İşe Alma Değerlendirmesi: En uygun adayı bulmak için yetenek odaklı işe alma değerlendirmeleri gerçekleştirin.

Fiyatlandırma

AntWalk, organizasyonunuzun özel ihtiyaçlarına göre uyarlanmış esnek fiyatlandırma planları sunmaktadır. Bütçenize ve gereksinimlerinize uygun özelleştirilmiş bir çözüm görüşmek için bizimle iletişime geçin.

Ekipler

AntWalk, organizasyonların iş gücü yeteneklerini tasarlamalarına, değerlendirmelerine ve oluşturmalarına yardımcı olmaya kararlı, uzmanlardan oluşan özel bir ekip tarafından desteklenmektedir. Ekibimiz, kapsamlı ve etkili bir yetenek geliştirme platformu sağlamak için düşünce liderleri, sektör uzmanları ve içerik oluşturucularıyla işbirliği yapmaktadır.

AntWalk Yetenek Olgunluk Platformunu deneyimleyin ve iş gücü yeteneklerinizi rekabet avantajı için dönüştürün. Bugün bir demo planlayın!