StafBook
东南亚的Rippling
StafBook 帮助东南亚中小企业简化人力资源和费用管理。从入职到离职，从薪资到报销，StafBook 全面覆盖，让您专注核心业务。
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StafBook
StafBook 是一款超级简单且完整的人力资源应用程序，可根据您的业务需求个性化定制功能。它提供端到端的人力资源自动化，是人力资源的救星！它简化了员工数据管理、考勤、假期、报销和工资计算等流程，适用于各种规模的企业。StafBook 的独特之处在于其灵活性和可定制性，使其能够适应各种业务需求。
- •员工数据管理:安全地输入、复制、存储和管理员工信息。
- •轮班和考勤管理:灵活设置和监控轮班，记录考勤，计算迟到和加班时间。
- •假期管理:员工可通过自助服务系统申请假期、病假和事假；系统支持个性化假期政策设置。
- •报销管理:在一个集成的系统中，汇总、审核和设置报销政策。
- •工资计算和工资单:快速自动计算多组成部分的工资，支持可配置的计算公式（例如：个人所得税、社会保险等），并自动生成每个员工的工资单。
- •HR政策制定:创建基于组织的灵活审批流程和策略。
- •员工数据集中:集中员工数据，实现员工入职和离职流程的结构化，全面保存员工数据和历史记录，方便快捷地访问数据。
- •灵活的日程安排:灵活自定义，轻松设置和管理员工的日程安排和轮班。
- •精确的工资计算:轻松准确地进行工资计算，确保税务合规，员工可通过员工端应用程序轻松访问工资单。
- •考勤监控:通过精确的考勤追踪，优化生产力；系统支持时间戳、位置和面部识别等多种考勤方式。
- •假期管理:简化请假流程，有效管理假期申请，实现假期余额和审批的透明化。
- •组织结构可视化:更有效地管理职位和职称，通过清晰的层级结构实现最佳协作，员工可以访问透明的组织结构。
- •自动计算个人所得税:自动计算与应税工资组成部分集成的个人所得税，节省个人所得税计算时间，降低个人所得税计算错误的风险，支持总额、总额上调和净额三种个人所得税计算方法。
- •自动计算社会保险:根据现行规定计算社会保险，支持更准确的社会保险计算，根据公司需求管理社会保险。
- •有组织的报销:员工可通过员工端应用程序更快地申请报销，更轻松地监控报销，自动提醒和通知确保审批流程顺利进行。
- •智能工资发放:一键转账支付所有员工工资，无需额外费用即可向多个银行账户支付工资。
- •提前获取工资:通过提前获得工资来改善薪酬和福利，为员工创造财务保障。
- •最佳预支工资:方便员工申请预支工资以优化生产力，员工可通过员工端应用程序更有效地申请预支工资。
StafBook 简化了人力资源管理流程，让您专注于业务发展。通过自动化和数据集中，提高效率，减少错误，并改善员工体验。选择 StafBook，即选择高效、可靠的人力资源解决方案，助力企业蓬勃发展。
