Benepass企业薪酬的金融科技

Benepass | 未来的工作是灵活的

简介

Benepass 是一个灵活的福利平台，专为以人为本的公司设计。传统的“一刀切”员工福利无法满足当今全球劳动力的需求。Benepass 提供可调整的福利，满足不同员工的生活方式，帮助公司吸引和留住顶尖人才。

主要功能

• 可扩展性: 支持 200 多个国家/地区的使用者，并拥有先进的金融科技和实时指标。
• 灵活: 一张卡用于多种消费选择，可自定义的福利计划和轻松调整。
• 引人入胜: 高员工参与度，自动化通信和直观的使用者体验。

使用案例

• 身体健康: 健康储蓄账户、灵活支出账户和健康福利。
• 心理健康: 支持心理健康的计划。
• 财务健康: 财务顾问和学生贷款偿还。
• 家庭支持: 家庭和儿童保育福利，父母的老人护理。
• 专业发展: 领导力培训和专业发展福利。
• 远程工作: 远程工作账户和通勤福利。
• 奖励和认可: 用于认可和奖励员工的计划。

定价

Benepass 提供可扩展的定价选项，以满足您的组织需求。从任何程序的小规模开始，随着时间的推移进行扩展以满足新的员工需求。联系福利专家以获取自定义报价。

团队

Benepass 专为优先考虑员工体验的公司而设计。该平台通过将税前和津贴计划整合到一个易于管理的系统中来简化福利管理。这使人力资源团队能够专注于战略举措，而不是行政任务。

为什么选择 Benepass？

• 提高福利利用率: 灵活的计划实现了 85% 以上的参与度。
• 满足员工需求: 满足每位员工对健康的定义。
• 招募和留住多元人才: 提供能够吸引多元化全球劳动力的福利方案。
• 简化福利管理: 通过单一平台简化管理。
• 体现公司价值观: 通过灵活的福利支持每位员工的独特生活方式。

发现 Benepass 的不同之处，将您的员工福利转变为强大的参与度和留存工具。