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Edlyft帮助企业培训大学计算机科学专业的学生掌握必要的职业技能

Edlyft 背靠 Kleiner Perkins、Kapor Capital 和 YC,构建了软件,供 Google 和 Dropbox 等蓝筹企业使用,这些软件可以用来培训大学计算机科学专业的学生,使他们掌握工作中所需的必要技能,从而让他们从第一天起就能胜任工作。 新毕业的工程师需要 6 到 12 个月的时间才能适应新工作并为公司创造价值。Tinder 和 LinkedIn 没有依靠经验丰富的工程师并浪费薪资成本,而是使用 Edlyft 在大学计算机科学专业的学生被聘用之前,就培训他们掌握成功胜任其角色所需的技能。 Edlyft 的联合创始人 Erika 和 Arnelle 是耶鲁大学和斯坦福大学的计算机科学专业毕业生,他们因 Edlyft 而被《福布斯》、《科技博客》和《商业内幕》等媒体报道。她们曾是 Facebook 和 Google 的工程师,以及 LinkedIn 的产品经理和贝恩公司的顾问。

2020-03-12
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Edlyft: 从offer到入职,提升技能,积极参与人才

简介

Edlyft是一个一体化平台,旨在使您与新兴人才的互动更加人性化,并将入职过程变得更加高效。我们的平台帮助雇主简化入职前沟通,增强专业发展,并通过个性化参与打造一个社区。

主要功能

  • 入职前模块: 在他们开始工作之前,就使用定制模块来吸引您的才华。
  • 社区论坛: 在我们的社区中找到解决方案并分享经验。
  • 多元化招聘: 使用我们的目标招聘工具来使您的团队多元化。
  • 简化沟通: 在整个入职过程中与您的实习生保持联系。
  • 个性化培训: 将实习生管理者的见解转化为交互式培训模块。
  • 提高生产力: 在他们开始工作之前,为实习生提供团队特定的技术和公司信息。

用例

  • 雇主: 优化您的入职流程并有效地与您的实习生互动。
  • 学生: 接收学术支持、指导和职业指导,以帮助您在科技领域中成长。
  • 导师: 帮助学生学习计算机科学并为他们的职业做好准备。

定价

Edlyft提供灵活的定价计划,以满足不同组织的需求。请联系我们以请求演示并根据您的特定要求获得定制报价。

团队

Edlyft由一个充满激情的团队构建而成,他们致力于为雇主和实习生双方改善入职体验。我们的团队包括教育、技术和人力资源领域的专家,他们共同努力打造一个无缝衔接且高效的人才发展平台。

开始您与新兴人才进行更好互动之旅。今天就申请演示吧!