Edlyft 背靠 Kleiner Perkins、Kapor Capital 和 YC,构建了软件,供 Google 和 Dropbox 等蓝筹企业使用,这些软件可以用来培训大学计算机科学专业的学生,使他们掌握工作中所需的必要技能,从而让他们从第一天起就能胜任工作。 新毕业的工程师需要 6 到 12 个月的时间才能适应新工作并为公司创造价值。Tinder 和 LinkedIn 没有依靠经验丰富的工程师并浪费薪资成本,而是使用 Edlyft 在大学计算机科学专业的学生被聘用之前,就培训他们掌握成功胜任其角色所需的技能。 Edlyft 的联合创始人 Erika 和 Arnelle 是耶鲁大学和斯坦福大学的计算机科学专业毕业生,他们因 Edlyft 而被《福布斯》、《科技博客》和《商业内幕》等媒体报道。她们曾是 Facebook 和 Google 的工程师,以及 LinkedIn 的产品经理和贝恩公司的顾问。
Edlyft是一个一体化平台,旨在使您与新兴人才的互动更加人性化,并将入职过程变得更加高效。我们的平台帮助雇主简化入职前沟通,增强专业发展,并通过个性化参与打造一个社区。
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Edlyft由一个充满激情的团队构建而成,他们致力于为雇主和实习生双方改善入职体验。我们的团队包括教育、技术和人力资源领域的专家,他们共同努力打造一个无缝衔接且高效的人才发展平台。
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