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Landed面向雇主的白标共享增值首付计划

Landed 帮助雇主开发计划,为其员工提高住房所有权的获取率。我们通过释放共享增值的潜力来实现这一点,为每个机构定制首付计划,从而提高关键人才的招聘和留任率。与其他计划不同,共享增值对资助者和买方双方都有利,创造一个自我更新的资本池,随着购房者退出计划而循环利用。

2015-11-16
Acquired
Growth
W16
2
Fintech
United States of AmericaAmerica / CanadaRemoteFully Remote
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Landed:开启一项产生红利的住房所有权计划

简介

Landed 为雇员或社区成员提供基础设施和指导,以启动和管理共享增值首付援助计划。我们的服务使个人和社区都能够实现可持续的积极变革。

主要功能

  • 专家洞察力: 对行业的深刻理解以及在房地产市场上的丰富经验。
  • 易于启动: 即用型计划,启动和管理需要最小的努力。
  • 有效的解决方案: 经过验证的方法,包括持续的资产管理和购房者支持。
  • 灵活的基金结构: 能够适应大多数市场条件下的自我更新基金。

使用案例

  • 金融机构: 通过符合 GSE 的计划来实现 CRA 和 DEIB 目标,并支持 LMI 客户。
  • 城市和州政府: 扩大资金、支持社区复兴,并赋予服务不足的居民权力。
  • 雇主: 通过有吸引力的优惠来提高员工忠诚度和留任率,并吸引顶尖人才。
  • 投资者: 通过经过验证的投资模式,对住房平等和可及性产生持久影响。

定价

Landed 提供灵活的定价结构,以满足不同组织的需求。请联系我们,讨论适合您的预算和目标的定制计划。

团队

Landed 与包括金融机构、政府实体、雇主和投资者在内的各种组织合作,开发和管理共享增值首付计划。我们的专家团队从计划设计到持续管理提供全面的支持,确保成功实施和长期可持续性。