Ascen招聘行业的 EOR

Ascen - 人力资源后台的未来

使用 Ascen 简化您的招聘流程

Ascen 为招聘机构提供全面的雇主记录（EOR）、薪资服务和量身定制的后端解决方案。我们的平台旨在通过提供包含入职、薪资、福利等功能的一体化解决方案，来支持招聘公司、招聘机构和人才平台。

主要功能

• 雇主记录（EOR）：合法的雇主记录服务，合规入职、薪资、福利和工伤保险。
• 记录代理（AOR）：独立承包商合规、时间表管理、全球支付和文档管理。
• 白标支付和计费软件：针对招聘的综合薪资和计费软件，包括入职、时间表、发票和报告。
• 入职和筛选：移动友好的入职、背景调查、毒品测试和资格认证。
• 薪资资金：集成薪资资金，以确保及时支付承包商并避免现金流问题。
• 时间表和费用：带有自动审批和提醒的白标时间表和费用管理。
• API 和集成：用于自定义集成的 REST API，以及与 ATS 和会计软件的预构建集成。

使用案例

• 扩展到美国的招聘机构：跨多个州无缝管理合规性和薪资。
• 医疗保健招聘：有效地处理医疗保健专业人员的资格认证和背景调查。
• IT 和专业招聘：管理专业招聘的复杂计费和时间表审批。
• 轻工业招聘：确保工业工人的合规性和有效薪资。
• 招聘初创公司：自动执行关键的支付和计费功能，以专注于增长。
• 招聘和零工平台：与现有系统集成，以简化运营。

定价

Ascen 提供灵活的按需付费定价模式，旨在随着您的业务进行扩展。我们的解决方案价格实惠，并包括嵌入式薪资资金选项，最大限度地减少人工工作量，并与传统保理相比降低成本。

团队

Ascen 的团队致力于支持各种规模的招聘机构。我们的平台旨在与您的现有系统无缝集成，使您能够专注于增长和效率。 Ascen 重视合规性和自动化，使您的团队能够轻松地管理临时人才。

探索 Ascen 如何改变您的招聘运营，并帮助您实现业务目标。