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Healia为双收入家庭提供的现代健康保险

我们的产品允许雇主支付任何在配偶的健康保险计划中注册的员工的自付费用。这为我们的客户节省了每位注册人员 10,000 美元,同时还提供了一个不可思议的员工福利:100% 覆盖家庭的健康成本。 我们负责设置、员工教育和索赔报销。我们的技术甚至可以帮助没有配偶的员工了解他们的保险选择。

2024-02-15
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Healia:您的 AI 驱动的健康助手

简介

Healia 是您的组织用于更实惠的医疗保健的工具包,旨在提高员工体验,同时降低雇主和员工的医疗保健成本。

主要功能

  • AI 驱动的健康计划推荐: 使用真实索赔数据,在不到 60 秒的时间内推荐最佳健康计划。
  • 双收入家庭解决方案: 与合作伙伴雇主合作,提供合并风险选项,涵盖自付费用。
  • 基准数据: 提供对您的健康福利成本和质量的洞察,帮助您设计更明智的计划。
  • 快速实施: 在不到一天的时间内启动并运行。
  • 兼容性: 与任何保险计划配合使用。
  • 数据安全: 确保所有数据安全可靠。

使用案例

  • 员工健康计划选择: 帮助员工选择合适的健康计划,降低双方成本。
  • 双收入家庭福利: 为拥有多个保险选项的家庭提供独特的健康福利。
  • 健康计划设计: 协助公司设计具有竞争力和成本效益的健康计划。
  • 降低成本: 降低雇主和员工的医疗保健成本。
  • 招聘和留存: 通过提供优越的健康福利来提高招聘和留存率。

定价

Healia 根据您的组织规模和需求提供定制定价。请联系我们获取适合您特定需求的详细报价。

团队

Healia 团队由医疗保健专家、数据科学家和技术专业人员组成,致力于改变组织管理医疗保健福利的方式。我们的使命是提供更智能、更实惠的医疗保健解决方案,使雇主和员工都受益。