CandorIQ人员和薪酬管理

CandorIQ：人力支出平台

管理您最大支出的现代方式

主要功能

• 全球基准数据: 利用全面的实时数据或整合您自己的第三方数据。
• 流失预测和分析: 积极识别留存机会和流失风险。
• 绩效周期: 利用 AI 驱动的建议和实时协作，在数天而非数月内执行绩效周期。
• 员工总奖励: 为员工提供完全可定制的总奖励门户。
• 人员规划: 利用可靠的人员数据做出明智的组织决策。
• 人员审批: 将人员和填补空缺的请求与预算挂钩，并集中管理。

使用案例

• 招聘和留住顶尖人才: 制定候选人和员工都能理解的具有竞争力的总薪酬体系。
• 在预算内规划人员: 利用准确的薪酬分析预测人员支出。
• 协作规划: 从设定部门预算到提出有竞争力的报价，CandorIQ 满足所有团队的需求。

定价

CandorIQ 提供灵活的定价计划，以满足不同组织的需求。请联系我们，获取符合您特定要求的定制报价。

团队

CandorIQ 的设计旨在支持各种团队角色：

• 部门主管: 简化预算设定和人员规划。
• 财务主管: 确保预算合规和财务效率。
• 直线经理: 利用实时数据和分析做出明智的决策。
• 员工和候选人: 理解和认可总薪酬体系。

CandorIQ 将不同的系统整合到一个平台，从而简化了对员工的协作式薪酬调整。它帮助人力资源和财务部门有效地协作，从而确保组织效率、预算维护和员工敬业度。