CompUp构建薪酬图表，帮助公司优化人员支出

CompUp - 颠覆薪酬管理

简介

CompUp 是印度第一个也是最大的薪酬基准平台，专为获得资金的初创公司设计。我们的使命是使公司能够执行世界级的薪酬策略，高效、公平地吸引和留住顶尖人才。

主要功能

• 薪酬管理: 将您的奖励理念转变为执行良好的奖励策略。
• HireSure.ai: 创建吸引人的报价和候选人喜欢的参与工作流程。
• 薪酬基准: 访问实时薪酬数据，了解如何支付人才的薪酬。
• 奖励声明: 帮助员工更好地理解和可视化他们的薪酬。
• 人才分析: 通过数据驱动的员工决策来最大化组织产出（即将推出）。

用例

• 绩效评估计划: 使用先进的薪酬规划策略和工具优化员工薪酬。
• 薪酬结构: 自定义薪酬结构，最大限度地提高收入潜力和工作满意度。
• 预算预测: 通过直观的预算预测预测财务承诺。
• 市场洞察: 通过可操作的市场洞察，保持竞争优势。
• 股权分析和薪酬公平: 实现薪酬公平与透明，提升员工净推荐值（eNPS）。
• 薪酬审批流程: 简化薪酬审批流程。
• 报价沟通: 通过有效的报价沟通工具，改善候选人的体验。
• 候选人参与: 通过全面的参与功能，促进人才获取和保留。
• 无缝入职: 简化新员工的融入，实现平稳过渡。
• 总奖励函: 通过个性化的总奖励函，为员工提供全面的价值。
• 数字报价体验: 通过用户友好的数字报价体验，使您的招聘流程现代化。
• 绩效评估函: 通过及时的绩效评估函，认可和激励您的员工队伍。

定价

CompUp 提供一系列定价计划，旨在满足初创公司和企业的需求。请联系我们，要求演示并根据您的组织要求获得定制报价。

团队

CompUp 受 500 多家领先的初创公司和企业的信赖。我们的平台旨在支持包括人力资源专业人员、招聘人员和薪酬经理在内的各种利益相关者，以便他们能够轻松高效地运作。我们的团队致力于转变组织内薪酬规划和管理的传统方法。

准备颠覆您的薪酬管理了吗？立即开始使用 CompUp!