Peoplebox与您的工作工具集成的 OKR、绩效和敬业度工具

Peoplebox：OKR、绩效管理和人员分析

简介

Peoplebox 是一个综合性平台，旨在将目标和绩效管理无缝地集成到您的工作流程中。它通过有效地管理 OKR、进行绩效评估和人员分析，帮助组织实现战略性业务成果，从而吸引和留住顶尖人才。

主要功能

• 绩效管理
  • 绩效评估
  • 360 度评估
  • 1:1
  • 检查
  • Slack 中的绩效评估
• 战略执行
  • OKR 管理
  • KPI 看板
  • 业务回顾
• 员工敬业度
  • 自动化敬业度调查
  • 匿名消息
  • 敬业度洞察
• 人员分析
  • 实时洞察
  • 组织结构图和仪表盘
• 集成
  • 与 HRIS、ATS、CRM 等无缝集成

用例

• 将团队与业务目标保持一致: 集中公司和个人目标，确保实时更新和一致性。
• 轻松进行绩效评估: 进行全面而个性化的绩效评估，以有效地评估团队的绩效。
• 有意义的 1:1: 通过使经理和员工能够在谈话要点上进行协作并跟踪行动项目，来培养可操作的 1:1 的文化。
• 可操作的分析: 获得洞察力，解决从人才获取到人才留存等 HR 挑战。
• 持续反馈: 通过实时目标和计划更新，构建持续反馈的文化。

定价

Peoplebox 提供灵活的定价方案，旨在满足不同组织的需求。有关详细的定价信息，请访问我们的定价页面或请求演示。

团队

Peoplebox 受全球 500 多家企业和初创公司的信赖。我们的平台旨在帮助团队建立高绩效文化并留住顶尖人才。凭借 OKR 管理、绩效评估和人员分析等功能，Peoplebox 确保您的团队保持一致并发挥最佳水平。

立即请求演示，了解 Peoplebox 如何改变您的组织的绩效管理和人员分析。